El secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC), Daniel Rivarola, ratificó el rechazo sindical al proyecto que se debatirá este jueves 19 en Diputados y advirtió que “no es modernización, es pérdida de derechos”. Confirmó medidas de fuerza en los principales supermercados de Río Grande y denunció “una avanzada sistemática contra el mundo del trabajo”.
Río Grande.- En la antesala del debate en la Cámara de Diputados de la Nación sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, el secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC), Daniel Rivarola, lanzó duras críticas contra el proyecto y lo encuadró como una ofensiva directa contra los derechos conquistados por los trabajadores.
En diálogo con FM La Isla, el dirigente fue categórico al sostener que “toda reforma laboral en el sentido que tiene esta, como si fuera empleo, precariza absolutamente y obviamente retrocede en derechos, es un retroceder en el tiempo”.
Rivarola no habló en abstracto, por el contrario, vinculó la iniciativa con un “contexto más amplio de pérdida de empleo, caída del consumo y cierres empresariales que ya se sienten en la provincia y en el país, los despidos no los podemos esconder, los cierres de fábrica existen, lo que está pasando no es relato, es realidad”, remarcó.
Reforma “sin representación obrera”
El dirigente mercantil apuntó además contra la composición actual del Congreso y vinculó el avance del proyecto con la “pérdida de representación sindical en el Parlamento”.
“En octubre del año pasado advertimos que, si no teníamos una mayoría con origen o afecto hacia el sector gremial, hoy íbamos a tener una discusión mucho más difícil en Diputados y Senadores y acá está la reforma”, señaló.
Para Rivarola, la iniciativa “no es improvisada, sino parte de una estrategia que se viene construyendo desde hace tiempo”, dijo, al tiempo que agregó que “se atrevieron incluso a incorporar artículos que no existían cuando ingresó al Senado, eso muestra claramente la intencionalidad”.
Vacaciones, banco de horas y despidos: el impacto concreto
Más allá de los conceptos generales, el titular del CEC fue puntual sobre los efectos prácticos que, según su análisis, tendrá la reforma en la vida cotidiana de los trabajadores.
Uno de los puntos más cuestionados es el fraccionamiento de vacaciones y en este sentido describió que “en Tierra del Fuego, imagínate fracciones de siete días, tenés compañeros con 28 o 32 días de antigüedad que ahora van a ser los primeros en caer porque el empleador va a decir ‘por tu culpa tengo que tomar un reemplazo un mes entero’”, explicó.
También alertó sobre la posibilidad de dividir períodos vacacionales en tramos que respondan exclusivamente a la decisión patronal y al respecto manifestó que “hoy vos tenías la posibilidad de suspender vacaciones si te enfermabas, ahora no, te enfermás la última semana y perdés esos días hasta que tu patrón quiera devolvértelos”.
Sobre el banco de horas y la reorganización de jornadas, sostuvo que “la experiencia diaria dista mucho de la teoría, no me pagás las horas adicionales un feriado y me querés convencer de que me vas a pagar bien un banco de horas, hay cosas que en el papel suenan lindas, pero en la práctica no funcionan así”.
“La única verdad es la realidad”
Rivarola fue especialmente crítico respecto de la narrativa oficial que presenta la reforma como una modernización necesaria para generar empleo.
“Muchos no se dan cuenta hasta que les pasa, cuando llegás a trabajar y no tenés más empleo, ahí caés en la realidad. La única verdad es la realidad”, sostuvo, en referencia a despidos recientes en distintos sectores.
En ese sentido, cuestionó la idea de que los trabajadores registrados sean “privilegiados” frente a los no registrados al manifestar que “nosotros seguimos haciendo campaña de información, el problema no es el trabajador que tiene convenio colectivo; el problema es que quieren bajar a todos al mismo piso”.
Empresas en alerta y consumo en caída
Consultado por la situación del comercio en la provincia, Rivarola reconoció que el escenario es “delicado y que grandes cadenas están revisando su continuidad en determinadas plazas”.
Recordó antecedentes recientes en supermercados y mayoristas de la Patagonia y señaló que “cada vez que hay una crisis grande se utilizan excusas para avanzar con cierres o ajustes”.
“La caída del consumo es evidente, no es relato, lo ves en los changos, lo ves en las tarjetas propias con mora creciente, hay errores empresariales también, pero el contexto no ayuda”, indicó.
Paro y advertencia
De cara a la votación en Diputados, el CEC confirmó su adhesión a la medida de fuerza convocada por el movimiento obrero.
“Adherimos en forma absoluta, hoy los supermercados más grandes y los mayoristas van a estar con medidas de fuerza, no es fácil cerrar 597 comercios, pero vamos a estar presentes donde más impacto tenga”, adelantó.
Además, pidió el acompañamiento de la comunidad al sostener que “si no tienen necesidad, no salgan a comprar, colaboren con el pueblo trabajador que necesita acompañamiento”.
“No es modernización, es precarización”
En su análisis político, Rivarola sostuvo que “la reforma laboral no puede leerse de manera aislada, sino como parte de un paquete más amplio que incluye futuras modificaciones previsionales y cambios estructurales en el sistema laboral”.
“Esto no es modernización, es precarización, es pérdida de derechos, es abrir la puerta a litigiosidad, a conflictos y a mayor desigualdad”, advirtió.
El dirigente no descartó que, de aprobarse, la norma enfrente una fuerte judicialización al sostener que “hay contradicciones con la legislación vigente y con la Constitución, eso va a generar debate y litigios, no va a ser un camino lineal”.
Mientras el Congreso se prepara para una sesión clave este jueves 19 de febrero, el sindicalismo mercantil ya dejó clara su postura como lo es el rechazo frontal y movilización, donde en Río Grande, el impacto no será meramente discursivo.
Por último, Rivarola remarcó que “la discusión es concreta y cotidiana, estamos hablando de derechos que costaron décadas conseguir, no se pueden borrar con una votación”, concluyó.
