Leandro Le Bot, delegado de ASIMRA en Aires del Sur, denunció incumplimientos salariales, falta de diálogo y “abandono total” por parte del nuevo grupo inversor. Hay 140 puestos en riesgo y el conflicto ya escaló al Ministerio de Trabajo. Además, cuestionó la falta de respuestas del directorio radicado en Buenos Aires y advirtió que la empresa adeuda premios y mantiene bloqueado el ingreso a planta.
Río Grande.- Leandro Le Bot, delegado de ASIMRA en la planta de Aires del Sur, acusó al nuevo grupo inversor de no dar la cara, adeudar salarios y bloquear el ingreso a fábrica.
“Lo único que pedimos es diálogo y resguardar las fuentes de trabajo”, sostuvo sobre el conflicto ya involucra a 140 familias y expone la fragilidad del entramado industrial fueguino.
La crisis en la planta de Aires del Sur escaló de la incertidumbre a la confrontación abierta. Con los portones cerrados, trabajadores apostados en el ingreso y una audiencia convocada en el Ministerio de Trabajo, el delegado de ASIMRA, Leandro Le Bot, describió un “escenario que combina atrasos salariales, ausencia de conducción empresarial y una profunda falta de información oficial”.
“Estamos en una incertidumbre total”, resumió en diálogo con FM del Pueblo, mientras los operarios permanecían fuera del establecimiento sin autorización para ingresar.
El dato es contundente, 140 puestos de trabajo están en juego, de los cuales alrededor de 20 corresponden a afiliados de ASIMRA dentro de la planta.
Vacaciones extendidas y promesas incumplidas
El conflicto comenzó a gestarse en diciembre, cuando la empresa dispuso el período vacacional entre el 26 de diciembre y el 26 de enero. Sin embargo, la fecha de regreso fue postergándose en sucesivas comunicaciones informales.
“Se nos fue corriendo la fecha de ingreso, el viernes nos enviaron un WhatsApp diciendo que hasta nuevo aviso no íbamos a ingresar a planta”, explicó Le Bot.
La situación se agravó por incumplimientos económicos y al respecto sostuvo que “no se abonó el premio “voucher” correspondiente al 15 de enero, además se nos adeuda una semana del mes de enero a quienes cobraron adelanto de vacaciones y algunos trabajadores no percibieron directamente el sueldo de enero”.
En tanto, señaló que “el pasado 5 de febrero se depositó solo el 25% del salario y la segunda cuota del premio tampoco fue abonada el 15 de febrero”.
“El panorama es negro y lamentablemente creo que vamos a caer en el incumplimiento también en febrero”, advirtió.
Venta de la empresa y silencio del nuevo directorio
Uno de los puntos más sensibles del conflicto es la supuesta venta de la empresa a fines de noviembre.
“La empresa se vendió en el mes de noviembre y a los dos meses nos dicen que no hay fondos. Algo raro hay que no logramos comprender”, sostuvo el delegado.
Según relató, el nuevo directorio estaría radicado en Buenos Aires, pero no hubo presentación formal ante los trabajadores ni comunicación directa y al respecto señaló que “no hay comunicación alguna, es un abandono total que la empresa ha hecho con los trabajadores”, afirmó.
“La ausencia de información oficial no solo impide proyectar una salida, sino que profundiza la tensión en un contexto social delicado, donde muchos empleados dependen del período vacacional para viajar al norte del país y visitar a sus familias”, dijo.
“Hay compañeros que confiaron en un grupo que aseguraba todos los pagos, y al regreso del período vacacional se encuentran con que no fue así”, lamentó.
Portones cerrados y medida gremial
La decisión de bloquear el ingreso a planta encendió aún más las alarmas. El martes los trabajadores podían permanecer en el estacionamiento interno, mientras que hoy miércoles directamente se impidió cualquier acceso.
“Hoy no están permitiendo el ingreso a planta”, confirmó Le Bot.
“Somos un gremio activo y vamos a dar pelea hasta las últimas consecuencias”, afirmó, agradeciendo el “acompañamiento de la conducción sindical”, dijo sobre la medida que se resolvió en conjunto con el sindicato y con respaldo del cuerpo de delegados de otras plantas industriales.
Intervención estatal y audiencia clave
Hasta el momento de la entrevista, ningún funcionario provincial o municipal se había presentado en el lugar del conflicto, sin embargo, tras la presentación administrativa realizada ante el Ministerio de Trabajo, se convocó a una audiencia para el día siguiente a las 13 horas.
“Seguimos un orden administrativo y legal para tener una base, ahora esperamos que alguien se siente a dialogar y dé la cara”, señaló.
Un síntoma de la crisis industrial
El conflicto en Aires del Sur no puede leerse de manera aislada, debido a que, en un escenario nacional de caída del consumo, apertura de importaciones y retracción productiva, la industria fueguina atraviesa un momento de fragilidad estructural.
La paralización de una planta con 140 trabajadores impacta directamente en el circuito económico local como lo son los comercios, servicios y cadenas proveedoras.
“Nosotros somos los trabajadores. Ellos tendrán sus intereses, pero hoy no lo están demostrando”, remarcó Le Bot, al tiempo que agregó que “desde el sindicato vamos a seguir reclamando transparencia informativa y la garantía de continuidad laboral y salarial”, concluyó.
