Las y los docentes del Centro Polivalente de Arte de Río Grande resolvieron suspender las clases ayer por la mañana, después que se cayera parte de una claraboya que se encuentra en el techo. Segundos antes se desarrollaba un acto con el conjunto de la comunidad educativa de la institución, debajo de ese lugar. Ahora reclaman garantías para volver a dictar clases en el edificio o que les designen un espacio alternativo.
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Se trata de pequeños hijos de estudiantes del secundario dependientes del CENS N° 18 Anexo Escuela 21. “Fue una experiencia hermosa para los chicos porque pudieron disfrutar de una jornada diferente y maravillosa”, expresó el vicedirector de la institución educativa, profesor Miguel Ángel Sultani.
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Desde ahora, se depositará el aporte a los beneficiarios y beneficiarias de manera cuatrimestral (se sumará el total del mes a mes y se hará el depósito), para que puedan mejorar su distribución y uso. El primer cuatrimestre se depositará en junio. Respecto a los demás sistemas de becas municipales, continúan con su modalidad regular. De esta manera, el Municipio continúa afianzando su acompañamiento a los y las estudiantes como factor fundamental para el desarrollo de una ciudad formada, justa e inclusiva.
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El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del SUTEF resolvió paro de 24 horas y movilización para el próximo jueves 19 de mayo. Entre los reclamos estarán la implementación del alta automática y provisoria de cargos y/u horas cátedra, para que se pague de manera inmediata el salario a la docencia. También el “tratamiento inmediato del proyecto de ley de recuperación del régimen previsional docente” y la “devolución de la autarquía de la OSEF”. Como así también el “paso a archivo del proyecto de ley de ajuste de la OSEF, presentado por el poder Ejecutivo”, entre otros puntos. En el congreso de ayer también se brindó un informe detallado de la última mesa salarial.
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Gustavo Morales, secretario general de ASOEM, confió que “estamos muy felices, contentos y muy sorprendidos por la convocatoria y la alegría va de la mano porque le estamos dando a los municipales la posibilidad de terminar sus estudios secundarios”. Se trata de la puesta en práctica del convenio firmado con el CENS N° 18 para que los empleados municipales logren su terminalidad secundaria “y de esta manera jerarquizamos al empleado municipal”.
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Son para alumnos y alumnas que cursan el último año del colegio secundario. Quienes deseen postularse pueden hacerlo a través del link: https://bit.ly/3isXsZM el Municipio de Río Grande continúa acompañando la formación de las y los jóvenes, destacando la importancia de garantizar el acceso a un derecho esencial como lo es la educación para su desarrollo y crecimiento.
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