Desde el sindicato de plásticos confirmaron que le está llegando un telegrama a los trabajadores de la empresa Plásticos de la Isla Grande, que se incendió en el mes de noviembre, donde les comunican que se encuentran suspendidos. El gremio quiere definir en el Ministerio de Trabajo si corresponde la suspensión, que se haría en el marco del procedimiento preventivo de crisis, y reclama que los operarios cobren al menos el 70 por ciento de sus haberes.
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Desde el SOIVA confirmaron que se encuentran con “retención de tareas” porque las empresas del ramo no quieren sentarse a discutir una recomposición salarial. Ese era el acuerdo que habían definido en la primera parte del año, cuando se cerró un aumento del 15 por ciento para esa primera etapa. “No puede ser que las empresas, viendo la situación de sus trabajadores, se nieguen a dar un incremento salarial”, advirtió la secretaria General, Alejandra Zustovich.
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La Legislatura aprobó el proyecto de ley enviado por la gobernadora Rosana Bertone que exceptúa por el período de un año el pago de impuestos, tasas y contribuciones provinciales a la empresa Plásticos de la Isla Grande S.A.
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El presidente de AFARTE dio las cifras de las producciones con que se cerrará el año 2018, que llegaron a caer hasta un 40%. Las perspectivas para 2019 es una producción todavía inferior en televisores, celulares y aire acondicionado. Esperan dar la batalla a través de la competitividad en calidad y precios, aunque hay mucha incertidumbre por el futuro del personal empleado. Después de las vacaciones se prevén nuevas suspensiones en las fábricas y, de haber una reactivación, sería “leve y paulatina”, indicó.
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Este lunes trabajadores de la empresa Plásticos Isla Grande S.A. se hicieron presentes en el Ministerio de Trabajo de la provincia, ya que se llevó adelante una reunión entre el Sindicato de Plásticos y representantes de la empresa.
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El secretario de organización de la UOM, Ángel Gordillo, informó que continuará el reclamo a la empresa, dado que la mayoría ya pagó el bono de fin de año otorgado por decreto. El premio de fin de año se venía abonando desde hace tiempo y lo consideran “un derecho adquirido”. El resto de las fábricas sigue en situación complicada, con suspensiones e incertidumbre sobre lo que pueda ocurrir al regreso de las vacaciones, por la retracción del consumo.
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