El intendente Vuoto firmó junto a la secretaría de Integración Socio Urbana, Fernanda Miño del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación un convenio por el cual se destinarán $466 millones para transformar el sector alto cuyos ocupantes comenzaron sus intrusamientos por el 2007. El dinero será invertido en los B° Obrero, Altos de la Cumbre, Mirador, Mirador de Ushuaia, Bonete, Esperanza, Escondido, y el Cañadón.
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Durante las negociaciones que se realizaron en audiencias dentro del marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, se arribó a un acuerdo -aprobado por la gran mayoría de las asambleas- en el conflicto entre los obreros metalúrgicos y la patronal de IATEC, parte del Grupo Mirgor. El reclamo consistía en una equiparación de condiciones laborales con Brightstar Fueguina, fábrica recientemente incorporada al mencionado grupo empresarial.
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Los trabajadores de la empresa Brújula S.A.; quienes prestan servicios en las empresas Mirgor y Brightstar Fueguina, percibirán una suma de $10.000 en concepto de bono extraordinario y por única vez. El acuerdo fue refrendado por SUTCAPRA y el apoderado de la mencionada empresa.
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El SUTEF cuestionó nuevamente las condiciones en las que se daría la vuelta a la presencialidad según “la decisión del Ministro Trotta”, dijeron en un comunicado. Dicen que “el retraso en la vacunación, de todo el personal docente y no docente, la falta de diálogo y consulta con la comunidad educativa y la falta de una discusión paritaria nacional, no presentan un buen panorama para la apertura sin riesgos”. También confirmaron, a nivel provincial, una nueva convocatoria de la mesa técnica.
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El presidente de la Cámara Fueguina de la Madera e integrante de la comisión PyMEs de la Unión Industrial Argentina detalló los temas abordados en la reunión del martes. El reclamo fundamental pasa por garantías del Estado para permitir la incorporación de personal, sin el riesgo de tener que pagar dobles indemnizaciones. Aseguró que hay necesidad de tomar trabajadores pero prevalece “el miedo” de los emprendedores, por el marco legal actual. Proponen la creación de un seguro de desempleo y un incentivo de reducción temporaria de aportes. También la vuelta a la normalidad para muchos empleados que ocupan cargos importantes y están eximidos de concurrir a trabajar por ser personas de riesgo.
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Así lo comunicó el Gabinete económico de la Provincia a la Secretaria de Economía y Finanzas de la Municipalidad de Ushuaia en el encuentro que mantuvieron este jueves en Casa de Gobierno. El Ejecutivo Provincial realizó distintas propuestas de mejora en el proceso de transferencia de los recursos que percibe el municipio.
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