La presentación se llevó adelante este jueves y estuvo encabezada por la titular de la Agencia de Innovación, Analía Cubino, y el secretario de Coordinación en Tolhuin, Federico Velázquez. Ultiman detalles para su implementación en Ushuaia en los próximos días. “Esto es lo nos marcó el Gobernador para llegar a la ciudadanía en un momento complicado y así transparentar y visibilizar los precios”, remarcó Cubino.
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Desde el SUTEF confirmaron que se declararon en estado de alerta y movilización, reclamando un plan de desendeudamiento no bancario para el sector. Mantuvieron una reunión con el ministro de Economía, Francisco Devita, por este tema. También realizarán desobligaciones desde hoy y hasta el martes. Retomaron las negociaciones en la Mesa Paritaria Salarial.
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La conducción de la Unión Obrera Metalúrgica confirmó que ayer se acordó un incremento salarial, para el bimestre febrero – marzo, del 42%. Será un 23,5% a partir del primero de febrero, no remunerativo, más un 15% a partir del primero de marzo, no remunerativo.
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A partir del mismo, ambas partes se comprometen a trabajar de forma conjunta en lo que respecta a Planificación Urbano-Territorial, Desarrollo del Hábitat Arquitectónico Sustentable y el Patrimonio Cultural.
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El titular de la UOM Río Grande se refirió a la discusión salarial, que podría definirse por estas horas. También habló del reclamo por los contratos que no se renuevan y la caída en el número de puestos de trabajo. Reconoció la situación como “compleja” y mencionó que mañana reclamarán con quienes piden por la renovación de sus contratos al grupo Mirgor. Advirtió que “hoy estamos ante un panorama cada vez más complicado, por parte de las políticas de se llevan adelante y que nos está afectando a todos. Donde la proyección dice que no es que van a mejorar las cosas, sino que van a empeorar”.
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La FATPREN y la cámara empresaria ADIRA arribaron a un acuerdo en la negociación paritaria del CCT 541/08. El mismo consiste en el pago de una suma de $145.000 a abonarse durante el mes de abril y un incremento del 31% sobre los básicos de enero 2024. Este acuerdo fue aprobado por amplia mayoría en el Plenario de secretarios y secretarias Generales, Gremiales y delegados y delegadas de sindicatos adheridos a FATPREN.
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