Los trabajadores de Textil Río Grande continúan transitando la suspensión, acordada hasta mediados de abril. Esta quincena la cobraron fraccionada en dos tramos, porque la empresa no podía hacer frente a la totalidad en una cuota. Se encuentran percibiendo el 75% peo del sueldo neto, lo que significa alrededor del 50% habitual de bolsillo. Crece la incertidumbre por el futuro de la empresa y del sector textil.
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El acuerdo alcanzado este martes con representantes de ATE, ATSA y UPCN estipula una mejora salarial, realizada a través de la modificación de varios ítems. Por un lado se estipula el aumento al básico del 15%, al que se suman incrementos en ítems como Adicional Sanidad, Complementos Técnico y Enfermería, y Función Sanitaria. Asimismo se acordó una recomposición en el adicional Área Crítica haciéndolo pasar por Zona, de este modo, la recomposición promedia un 22% a partir del mes de abril.
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Lo afirmó el Secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, quien destacó la importancia de priorizar los intereses de la ciudad sobre las diferencias partidarias, buscando consensos. También abordó los desafíos que enfrenta la gestión municipal, especialmente en términos de recursos y ejecución de proyectos “nos encontramos ante una situación económica compleja que requiere de un manejo cuidadoso de los recursos públicos”, advirtió el funcionario municipal.
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El Bloque Somos Fueguinos de la Legislatura provincial rechazó el proyecto de ley para destinar fondos para fortalecer las prestaciones de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF). Consideraron que es una medida paliativa y que se necesita una ley de fondo. El legislador Jorge Lechman, señaló que “la crisis que atraviesa la OSEF afecta gravemente en la misma magnitud tanto a los jubilados como a los empleados públicos que padecen la mala atención”.
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La región patagónica enfrenta cierres y despidos en Administración Nacional de Seguridad Social -ANSES-, provocando preocupación y protestas ante la pérdida de 1.200 puestos de trabajo a nivel nacional. “En la primera oleada fueron 470 despidos en todo el país. En Santa Cruz, Tierra del Fuego y Chubut ya despidieron al 15% del personal”. En Tierra del Fuego son cinco. Cuatro en la delegación Río Grande y uno en Ushuaia, aunque no descartan que hayan más.
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El Gobernador de Tierra del Fuego AIAS, Gustavo Melella, destacó la aprobación por mayoría en la Legislatura del proyecto de ley para dar nuevo destino a los recursos de un fondo creado por ley en 2016, los que ahora podrán utilizarse para garantizar y fortalecer las prestaciones de la Obra Social del Estado Fueguino durante seis meses, con la posibilidad de extender esa asistencia otros seis meses con la aprobación legislativa.
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