El viernes se cerró el acuerdo salarial que prevé un aumento superior al 100% en distintos tramos, pero para Citybus es “inviable” porque hace un año se adeudan los subsidios nacionales. Ariel Ledesma, uno de los titulares, aclaró que el aumento está condicionado a la capacidad de cada empresa y la situación local es “insostenible”.
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La semana pasada se publicó la reglamentación de la reforma previsional y a partir de hoy se espera una serie de consultas de los pasivos que podrán redeterminar su haber y de los interesados en jubilarse. La directora por los pasivos Patricia Blanco se comprometió a simplificar los trámites y ya se puede descargar el formulario de la web para completar los datos y presentarlo. Estimó que habrá unas 1.200 redeterminaciones y alrededor de 300 nuevos jubilados.
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Este viernes 23 de junio, se desarrolló una nueva mesa paritaria salarial, en el marco de la Ley Provincial Nro. 424. El Ejecutivo presentó dos alternativas que fueron “rechazadas tajantemente” por el SUTEF, sosteniendo los parámetros establecidos en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados. Esto es: “discutir aumentos salariales del 50%, a los básicos de todo el escalafón docente y para el segundo cuatrimestre (contemplando los meses de mayo, junio, julio y agosto)”, dijeron desde el gremio.
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Hoy lunes 26 a las 11.45 horas en el salón Tehuelche del hotel Cacique Inacayal (Juan Manuel de Rosas 625, San Carlos de Bariloche, Río Negro) se realizará el segundo Encuentro Regional Patagónico con la participación del presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Alfredo González.
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La reelecta legisladora Victoria Vuoto destacó el avance del proyecto de ley de Protección Integral para niños, niñas y adolescentes, víctimas de violencia sexual. El mismo continúa su tratamiento en comisiones de la Legislatura Provincial.
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La Dra. Judith Di Giglio aseguró que no faltan profesionales en la provincia, sobre todo en Ushuaia, y en Río Grande hay algunas especialidades que se suplen con médicos itinerantes. Planteó problemas en especialidades básicas, que no son las elegidas por los médicos jóvenes al momento de hacer su residencia, al punto que de una demanda de 500 en el hospital de niños de La Plata años atrás, el número bajó a 30. Consideró que este problema se debe resolver desde una política del Ministerio de Salud de la Nación. A nivel local destacó la cantidad de médicos por habitante, que no se da en otras jurisdicciones.
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