El secretario general de la seccional Río Grande de ATE estimó que el aumento debe rondar el 30 ó 35%, para no perder frente a la inflación al cierre del ejercicio. Indicó que los niveles salariales del Municipio de Río Grande y el gobierno para el que recién ingresa son similares, y rondan los 100 y los 110 mil pesos, con lo cual quedan bajo el nivel de pobreza. Hoy hay reunión paritaria del escalafón seco y el húmedo con el gobierno, y el dirigente aspira a que “en un par de reuniones” se pueda cerrar el acuerdo. También consideró que los gremios deben reclamar el pago del REPAS, porque no terminó de liquidarse la devolución de los descuentos salariales