El Municipio de Río Grande informó que se acordó con gremios estatales un piso salarial de 100 mil pesos en agosto y $110 mil a partir de octubre. Asimismo, se resolvió adelantar el tramo de aumento de agosto a julio, incorporándose para el segundo semestre la suma de $8500 al básico. También, el ítem título se incrementa un 40% y se duplica el estímulo educativo. Desde el gremio de ATE agradecieron “al intendente Martín Pérez y a sus funcionarios la buena predisposición en el acuerdo salarial de este segundo semestre, ya que una vez más se reafirma en instancias de diálogo la prioridad de trabajar en la recuperación de derechos”. Ahora solo resta definir el tema salarial para el escalafón