El Secretario General de la seccional Río Grande, Felipe Concha, consideró que este acuerdo termina de cerrar un buen año en el camino de recuperación del salario que han iniciado con la actual gestión. En este caso aclaró que no hay mucha diferencia en dinero, pero es importante el reconocimiento después de más de una década sin posibilidad de ascender de categoría. Además afirmó que se acordó con el gobierno continuar con el convenio colectivo, que abre perspectivas de avanzar en la carrera administrativa, y ya está prácticamente terminado el proyecto del gremio. Estima que a fines de enero habrá reapertura de paritarias para discutir el aumento del primer semestre. “Estamos contentos porque cerramos el año con aumentos salariales, recategorizaciones

Fue en el marco del convenio firmado entre Cámara de Comercio de Río Grande y el Centro de Empleados de Comercio. “Entendemos que es la primera vez que ocurre en ámbito privado. El sector público está regulado pero el privado sigue con la LCT del año 1974”, destacó Marilina Henninger, vicepresidente de la entidad mercantil. Cabe destacar que la Argentina otorga tan sólo dos días corridos de licencia por paternidad, siendo una de las más cortas de América Latina. Por otra parte, los empleados de comercio lograron tres mil pesos.