El SUTEF ingresó una nota en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, donde solicitan “reunión para Comisión Paritaria para recomposición salarial 2019 y Comisión Negociadora para Convenio Colectivo”. Piden que sea “en el plazo legal de cinco días”, se apoyan en el “reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el cual expresó que los cambios en el IVA y Ganancias que dispuso el Gobierno nacional a través de Decreto no pueden afectar los fondos de coparticipación que reciben las Provincias.»
Río Grande – En la nota se expresa textualmente que la solicitud de recomposición salarial urgente «se debe, entre otras cosas, a la profunda devaluación del valor de la moneda seguido por una política pública y evidente inflación de los precios de los productos de la canasta básica, baja de salario a partir de aumento de aportes ordinarios y establecimiento de extraordinarios.»
Con respecto a la Comisión Negociadora se propone para el temario los siguientes puntos: 1).- Finalización del capítulo IV del convenio colectivo con el sector. 2).- Interpretación y actualización de los cupos y créditos horarios en materia de permisos gremiales. 3).- Tratamiento de cargos no homologados, incorporación al escalafón y determinación de misiones y funciones. 4).- Regularización de la Junta de Clasificación y Disciplina del Nivel Secundario.
El texto lleva la firma de Horacio Catena, en su carácter de secretario General del Sindicato Unificado de la Educación Fueguina (SUTEF), y comienza señalando “Vengo por medio de la presente en el marco de lo normado por la ley pcial Nº 424, y en uso de la legitimación que otorga a mi persona art 13 de la normativa citada, a) a solicitarle y exigirle convoque, en su carácter de autoridad en el plazo legal de (5) días , fecha , hora y lugar de comisión paritaria a los representantes paritarios del ministerio de educación y del Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego”.
Luego expresa que “El objeto de dicha mesa paritaria, es la discusión de la pauta de recomposición salarial del sector público docente para el año 2019, tal como lo prevé el art. 15 inc. b de la Ley nº 424”. “Ello, en base al reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el cual expresó que los cambios en el IVA y Ganancias que dispuso el Gobierno nacional a través de Decreto NO pueden afectar los fondos de coparticipación que reciben las Provincias”, remarca la nota presentada en el Ministerio de Trabajo fueguino.
Advirtiendo además que “atendiendo a las graves consecuencias producidas por la inflación, devaluación del peso, y congelamiento salarial dispuesto por el Gobierno provincial durante estos casi 4 años, que indujo a muchas familias a vivir por debajo de la línea de la pobreza, exigimos convoque a paritarias, teniendo en cuenta los recursos que la provincia volverá a percibir como fondos de coparticipación”.
“Así y a los efectos de cumplir cabalmente con la ley Nº 424, y las normas que se aplican subsidiriamente, que se enumeran en el art 1 de la norma en cuestión, y evitar que el Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego incurra en Prácticas desleales en contra del normal desenvolvimiento de la negociación colectiva, solicito se notifique también que deberá concurrir a la comisión paritaria con representantes idóneos, con capacidad de negociación y concertación de acuerdos y que podrán concurrir (tal como lo prevé el art. 13 de la Ley Nº 424), asistidos por asesores técnicos de las áreas que entiendan de las materias presupuestarias, económicas , educacionales y en cualquier otra materia atinente al objetivo específico de la discusión salarial. Dichos asesores pueden tener derecho a voz, de modo tal que no existe justificativo para que no asistan munidos de representación eficaz para llevar a cabo la negociación en el ámbito natural del diálogo”, señalan los docentes en el escrito.
Agregando más adelante que “en los términos del art. 22 inc. d de la Ley Pcial 424, solicito se intime al ministerio de educación y al Ministerio de Economía que se hagan presente a la mesa con la información suficiente en relación al estado patrimonial y ejecución presupuestaria, teniendo en cuenta que hasta el día de la fecha no se ha negociado en este ámbito natural la recomposición salarial de los trabajadores del sector”.
“La posición del sector ha sido puesta de manifiesto en oportunidad de realizar las presentaciones correspondientes en orden a anteriores convocatorias. Las mismas, como esta autoridad conoce, se deben entre otras cosas a la profunda devaluación del valor de la moneda seguido por una política pública y evidente inflación de los precios de los productos de la canasta básica, baja de salario a partir de aumento de aportes ordinarios y establecimiento de extraordinarios”, dice la misiva presentada por el SUTEF.
Luego se refiere a la conformación de una Comisión Negociadora, mencionando que “Por su parte, y consecuentemente con ambos aspectos de las negociaciones colectivas en orden a la competencia de la comisión paritaria y de la comisión negociadora, es necesario convocar una vez cubiertos los urgentes planteos mencionados, a comisión negociadora para tratar los siguientes puntos: Finalización del capítulo IV del convenio colectivo con el sector. Interpretación y actualización de los cupos y créditos horarios en materia de permisos gremiales. Tratamiento de cargos no homologados, incorporación al escalafón y determinación de misiones y funciones. Regularización de la Junta de Clasificación y Disciplina del Nivel Secundario”, puntualiza finalmente la nota dirigida al ministro.
