El delivery no alcanza y se profundiza la preocupación en comercios

El secretario general del Centro de Empleados de Comercio aseguró que, de no haber acuerdos individuales entre empresas con sus empleados, no van a acordar ninguna reducción de salarios. Durante la cuarentena solamente hay denunciados 3 despidos, contra los 400 que se registraron el año pasado. Esperan novedades sobre la reapertura porque el sistema de delivery no logra reactivar las ventas.

Río Grande.- Eusebio Barrios, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, fue consultado por Radio Universidad 93.5 sobre el fuerte reclamo de los comerciantes, que adelantan una movilización para que se les permita abrir sus puertas, ante la necesidad de pagar salarios y alquileres.

“Algunos están abriendo con el sistema de delivery, tratando de sobrevivir. En la provincia dieron préstamos a una tasa del 24%, pero no a todos y no todos los bancos. Dio algunos créditos el Banco Tierra del Fuego y el Banco Francés”, dijo sobre las herramientas para sortear esta crisis.

“Algunos comercios que estaban cerrados empezaron con el delivery, que no es lo mismo que abrir las puertas. Cerraron cuatro comercios en la ciudad, pero no tenían empleados, y hoy ya no se aguanta esta situación. Tenemos un compañero que es legislador y están analizando cómo empezar. La semana que viene arrancan las fábricas y tenemos un grupo de trabajadores de comercio que se encargan de la limpieza. La semana que viene arrancan BGH y Mirgor, según la información que tenemos nosotros, y en esas dos fábricas tenemos unas 46 personas”, precisó.

Respecto de los rumores de reducción salarial, los negó: “Tenemos alrededor de 2.300 empleados de comercio, y más de 600 dueños de empresas entre Río Grande y Tolhuin. Hasta ahora no hemos acordado ninguna reducción de salarios, todos están pidiendo rever esto, con el pago del 75% que se firmó en Buenos Aires, pero tenemos que ver primero si los trabajadores están de acuerdo. Nosotros tenemos una paritaria local que firmamos con la Cámara de Comercio y no vamos a firmar nada que implique un descuento, salvo que venga algún empleador con su empleado diciendo que acepta ese acuerdo. Hasta ahora nadie se presentó a plantear ningún acuerdo de este tipo con los empleados. Tenemos contacto con el Ministerio de Trabajo de la Nación y hasta ahora no hay nada de eso, tampoco en los supermercados”, dijo.

“La Cámara de Comercio está muy preocupada porque no pueden abrir los comercios y el delivery no es lo mismo. No están vendiendo. El diálogo lo mantenemos pero no podemos firmar ninguna reducción porque no estamos de acuerdo”, reiteró.

Respecto del sector que más empleados tiene, dijo que es el supermercado La Anónima, que “tiene 400 empleados únicamente en Río Grande y hay 40 en Tolhuin, que también son afiliados nuestros, pero no tenemos firmado ningún convenio de reducción salarial”. En cuanto a los despidos en la cuarentena, indicó que “hasta ahora no tenemos denuncias de despidos masivos en ningún lado. El año pasado llegamos casi a 400 despidos y en lo que llevamos de cuarentena tenemos denunciados tres solamente de un supermercado”.

“Veremos qué dice el presidente en estos días sobre la reapertura de comercios, porque no sabemos qué va a pasar”, concluyó.

Río Grande.- Eusebio Barrios, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, fue consultado por Radio Universidad 93.5 sobre el fuerte reclamo de los comerciantes, que adelantan una movilización para que se les permita abrir sus puertas, ante la necesidad de pagar salarios y alquileres.

“Algunos están abriendo con el sistema de delivery, tratando de sobrevivir. En la provincia dieron préstamos a una tasa del 24%, pero no a todos y no todos los bancos. Dio algunos créditos el Banco Tierra del Fuego y el Banco Francés”, dijo sobre las herramientas para sortear esta crisis.

“Algunos comercios que estaban cerrados empezaron con el delivery, que no es lo mismo que abrir las puertas. Cerraron cuatro comercios en la ciudad, pero no tenían empleados, y hoy ya no se aguanta esta situación. Tenemos un compañero que es legislador y están analizando cómo empezar. La semana que viene arrancan las fábricas y tenemos un grupo de trabajadores de comercio que se encargan de la limpieza. La semana que viene arrancan BGH y Mirgor, según la información que tenemos nosotros, y en esas dos fábricas tenemos unas 46 personas”, precisó.

Respecto de los rumores de reducción salarial, los negó: “Tenemos alrededor de 2.300 empleados de comercio, y más de 600 dueños de empresas entre Río Grande y Tolhuin. Hasta ahora no hemos acordado ninguna reducción de salarios, todos están pidiendo rever esto, con el pago del 75% que se firmó en Buenos Aires, pero tenemos que ver primero si los trabajadores están de acuerdo. Nosotros tenemos una paritaria local que firmamos con la Cámara de Comercio y no vamos a firmar nada que implique un descuento, salvo que venga algún empleador con su empleado diciendo que acepta ese acuerdo. Hasta ahora nadie se presentó a plantear ningún acuerdo de este tipo con los empleados. Tenemos contacto con el Ministerio de Trabajo de la Nación y hasta ahora no hay nada de eso, tampoco en los supermercados”, dijo.

“La Cámara de Comercio está muy preocupada porque no pueden abrir los comercios y el delivery no es lo mismo. No están vendiendo. El diálogo lo mantenemos pero no podemos firmar ninguna reducción porque no estamos de acuerdo”, reiteró.

Respecto del sector que más empleados tiene, dijo que es el supermercado La Anónima, que “tiene 400 empleados únicamente en Río Grande y hay 40 en Tolhuin, que también son afiliados nuestros, pero no tenemos firmado ningún convenio de reducción salarial”. En cuanto a los despidos en la cuarentena, indicó que “hasta ahora no tenemos denuncias de despidos masivos en ningún lado. El año pasado llegamos casi a 400 despidos y en lo que llevamos de cuarentena tenemos denunciados tres solamente de un supermercado”.

“Veremos qué dice el presidente en estos días sobre la reapertura de comercios, porque no sabemos qué va a pasar”, concluyó.

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