La directora ejecutiva de AFARTE, tras la firma del acuerdo con la UOM y ASIMRA para sostener los puestos de trabajo, dijo que la meta en lo inmediato es mejorar la competitividad, de cara a la reducción a cero del arancel a las importaciones para el mes de enero. Para Vainman no habría vuelta atrás con esta segunda etapa de modificación arancelaria, porque ya es una decisión tomada por parte del gobierno nacional y plasmada en un decreto. “Ahora vamos a sentarnos para ver cómo podemos ser más eficientes y dónde podemos trabajar para ofrecer mejores precios al consumidor para tener más escala y poder vender más productos”, dijo. Respecto de los días de paro, se van a pagar.
Río Grande.- La directora ejecutiva de AFARTE, Ana Vainman, destacó por FM La Isla el acuerdo al que se logró arribar el pasado viernes con los gremios UOM y ASIMRA, para sostener los puestos de trabajo en esta primera etapa de reducción de aranceles de importación al 8%. En lo inmediato se trabajará en una mejora de la competitividad, de cara a la modificación arancelaria prevista para enero de 2026.
“Fue muy importante haber llegado a un acuerdo y fue difícil, porque hubo una negociación compleja por todos los elementos que están involucrados. El acuerdo es el que difundimos y es un esfuerzo enorme el que estamos haciendo desde el sector empresario para comprometernos con esto”, dijo.
“Lo más importante que me interesa transmitir es que, además del compromiso de no generar despidos, que era la gran preocupación que tenía el sector trabajador, vamos a ponernos a trabajar muy seriamente entre todos los sectores involucrados, para lograr mejorar nuestra competitividad. Ese es el compromiso que hemos asumido, con más ahínco en todo lo que viene por delante”, señaló.
Consultada sobre el margen de negociación con el gobierno nacional para que la reducción de aranceles de importación quede en el 8% y no baje a cero en enero, manifestó que “me encantaría que eso fuera así pero lamentablemente eso ya está en el decreto que se publicó. No vemos posible que eso suceda y lo que tenemos que hacer es trabajar para que el impacto, que sabemos que va a llegar cuando esto se efectivice al cero por ciento, sea lo menos fuerte posible y que tengamos capacidad de adaptación para poder responder”.
“Para eso tienen que estar involucradas todas las fuerzas intervinientes y hablo del gobierno nacional, de nosotros los empresarios, del sector trabajador, de la provincia. Todos tenemos que estar involucrados para que esto nos permita seguir a flote y trabajando como lo venimos haciendo”, planteó.
Confirmó que “el acuerdo al que se arribó ahora y que fue presentado al Ministerio de Trabajo se hizo entre el sector empresario y el sector trabajador, tanto UOM como ASIMRA. Hubo conversaciones de otra naturaleza y ahora vamos a sentarnos para ver cómo podemos ser más eficientes y dónde podemos trabajar para ofrecer mejores precios al consumidor para tener más escala y poder vender más productos”.
“Son muchos los desafíos que tenemos por delante y lo más importante es que llegamos a un acuerdo para que esto dé un viso de certidumbre para todos, para los trabajadores y nosotros, con las plantas ocupadas y funcionando”, sostuvo.
Respecto de los días caídos, se acordó que los diez días de paro se van a pagar.
