El secretario General del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, se refirió al fallo de la jueza Moira Fullana, quien respondió favorablemente el planteo de la CGT R.A. respecto del intento del presidente Javier Milei, de limitar el derecho a la huelga. El dirigente mercantil fueguino señaló que “esto implica claramente que este hombre no termina de entender que, si quiere hacer modificaciones, se deben hacer a través del Congreso”.
Río Grande – La Justicia le asestó este lunes un revés al gobierno de Javier Milei y le impuso un freno a su avanzada contra los derechos de los trabajadores. Fue a partir de una presentación realizada por la Confederación General del Trabajo (CGT), que la Justicia suspendió de forma provisoria el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) a través del cual Milei intentó limitar el derecho a huelga.
La decisión fue de la jueza Moira Fullana, quien hizo lugar a la medida cautelar solicitada por la CGT y frenó los efectos de los artículos 2 y 3 del DNU, al considerar que la reforma del régimen legal de huelga no puede realizarse mediante un decreto de necesidad y urgencia, sino a través de una ley sancionada por el Congreso.
Consultado al respecto, el secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, indicó que “en el día de hoy tomamos conocimiento del fallo emitido por la Justicia Nacional del Trabajo, firmado por la jueza nacional Moira Fullana, donde daba lugar al amparo presentado por la CGT contra el decreto 340 que sacó Milei, para limitar el derecho de huelga”.
En el mismo sentido, el dirigente mercantil manifestó: “Como lo dije en otras notas anteriores y esto reafirma lo que venía planteando, una ley es únicamente modificada por otra ley y es lo que dice el fallo. La jueza señala claramente que tiene que ser el Congreso el que tiene que tratar el tema, así que por el momento ya se aplicó el amparo y por ende no tiene vigencia parte del decreto establecido por el presidente”, remarcó Rivarola.
El titular del CEC recordó, además, que “esto es lo mismo que pasó el año pasado con el DNU, donde también habíamos presentado un amparo en virtud de la modificación también de la Ley de Asociaciones Sindicales y la limitación del derecho a huelga. También tuvimos un fallo a favor el año pasado, y esto implica claramente que este hombre no termina de entender que, si quiere hacer modificaciones, se deben hacer a través del Congreso. Porque para eso es un poder independiente del Gobierno para tratar este tipo de temas y el presidente debe entender que tiene que respetar la institucionalidad”, concluyó Daniel Rivarola.
Vale recordar que, en su presentación, la CGT advertía que «la modificación del derecho a huelga, garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, requiere un debate parlamentario», y en ese sentido denuncia que el DNU de Milei avanza sobre competencias exclusivas del Congreso.
La CGT alertó además sobre el impacto negativo que la normativa podría tener sobre la libertad sindical y la negociación colectiva en el país.
La resolución de la jueza Fullana establece que el freno a los artículos 2 y 3 del DNU será provisorio, hasta tanto se dicte una sentencia definitiva sobre la cuestión de fondo. Esta medida permite que, por ahora, siga vigente la legislación actual sobre derecho a huelga en Argentina.
Aunque desde el Gobierno todavía no se pronunciaron sobre el fallo adverso, en Casa Rosada ya dan por descontado que apelarán y llevarán la discusión a instancias superiores.
