El secretario de Organización del SIPROSA, confirmó que siguen con medidas, aunque destacó que se abrió una “mesa técnica” donde discuten la problemática del sector. Esperan que esta semana haya definiciones que sirvan para “destrabar el conflicto en la salud pública”. También mencionó que sigue el éxodo de profesionales y la falta de especialistas. “No tenemos cerrado nada, está todo por trabajar y eso fue lo que llevamos a la asamblea”, aclaró Daniel Romero.
Río Grande – Daniel Romero, secretario de Organización del SIPROSA, en diálogo con Radio Provincia comentó: “Estamos expectantes por esta mesa técnica, antes que nada. Estuvimos el lunes reunidos, ahora vamos a ver si el viernes nos podemos volver a reunir, pero nos pidieron esta semana para poder trabajar en alguna propuesta”.
“Así que, por eso, nosotros mantenemos las medidas, estamos expectantes, y con todos los profesionales quedamos acá en Ushuaia en poder encontrarnos la semana que viene. Por eso, nosotros queremos llevar tranquilidad a la población y decirles que en los centros de atención se está atendiendo con la capacidad de recursos que tenemos”, afirmó Romero.
El representante de las y los profesionales remarcó que se atiende “Con la capacidad de recursos que tenemos, esa también es una realidad, porque en algunos casos faltan los profesionales, pero con la capacidad de recursos que tenemos se está atendiendo, salvo durante la hora de reunión que tenemos por la medida y, eventualmente, cuando se ha hecho paro o se ha hecho paro con movilización”, indicó.
El dirigente del SIPROSA mencionó que “se da de esta manera, porque entendemos la problemática de la salud que atraviesa la población. Pero bueno, el reclamo está, queremos visibilizarlo, agradecemos el espacio que se da, porque los profesionales se siguen yendo, así que no queremos dejar en banda -como dirían los chicos- a la población, en esta situación tan difícil que se está atravesando”, mencionó.
Más adelante, pasó a expresar que “esperaremos a ver qué es lo que ocurre esta semana, y ojalá que se pueda empezar a destrabar el conflicto en la salud pública”. Detallando después que “nosotros estamos participando en las negociaciones, la verdad que tuvimos unos días bastante complejos, tratando de acercar las partes, tratando de ingresar en las mesas salariales, que son las paritarias, pero fue infructuoso”.
Volviendo sobre las gestiones de los últimos días, reiteró que pudieron “tener una reunión con el gobernador, porque la verdad que este tema de las medidas afecta directamente a los profesionales, que deciden retirarse, deciden irse, porque esa canilla lamentablemente está abierta”, señaló, mientras comentaba que -entre otros profesionales- en estos últimos días se fue un odontólogo y una psiquiatra pediátrica. “Ese es el problema mayor que tenemos”, afirmó.
Romero, se refirió puntualmente a “ese éxodo que se va dando de distintas profesiones y profesionales, que después no se pueden conseguir, no solamente en el ámbito público sino tampoco en el privado, por la cuestión de insularidad y la cuestión de mercado. Un mercado pequeño para lo que es la salud, entonces la situación es bastante compleja y por eso también tuvimos la reunión con el gobernador. Dónde le explicamos que, en las mesas paritarias, inclusive otra vez avanzaban sobre una situación en la cual tocaban el régimen de dedicación exclusiva”.
En ese aspecto, dijo que “es un régimen que bloquea la matrícula, pero a su vez te da un poco más de ingreso salarial para que se justifique la presencia del profesional en la salud pública. Pero para los sindicatos que estaban ahí sentados, junto con los representantes del gobierno, la propuesta era bajar la dedicación exclusiva. Por lo cual nosotros nos opusimos también a eso y planteamos que tenía que ser una propuesta al básico, que fue como finalmente se dio en paritarias”.
Respecto de la participación del SIPROSA en paritarias, dijo que “nos explican que por cuestiones técnicas y de tiempo no podemos estar, pero sí vamos a tener nuestras mesas técnicas salariales. Ya la tuvimos al inicio de esta semana, no tenemos cerrado nada, está todo por trabajar y eso fue lo que llevamos a la asamblea”, destacó.
El secretario de Organización del sindicato de profesionales también mencionó que “Otra cosa que nosotros aportamos en la mesa, es el tema de la canasta, la canasta de los hogares de acá de Tierra del Fuego. La verdad que nosotros tenemos eso del INDEC, esas canastas son de la Patagonia, pero acá existe un instituto que se llama IPIEC que debería publicar las canastas, o sea, cuánto le cuesta a una familia vivir en Tierra del Fuego. Se lo puede hacer hasta por ciudades, Rio Grande, Tolhuin, Ushuaia, en lo cual hay diferencias”.
“Nosotros estamos trabajando con eso desde el año 2024, con el tema de las canastas, pero además las denominamos canastas profesionales, porque a los costos que tiene la familia fueguina, nosotros agregamos algo que en el 80% de los casos de los profesionales se da, que es el tema de la problemática de vivienda. Ya sea por el pago de alquiler o pago de un crédito, ya que por ahí muchos profesionales han tomado la decisión de un crédito UVA, que es un crédito de tasa muy alta. Entonces parte del salario, el único salario, porque está bloqueada la matrícula del profesional, se va en el alquiler. Y después el costo de la formación continua, porque se debe tener en cuenta que el profesional tiene que tener una formación mínima, en forma permanente”, concluyó.
