Día: 6 de abril de 2026

El vocal por las y los pasivos en la obra social de la provincia, dirigió notas al gobernador Gustavo Melella, al ministro de Economía y a todos los integrantes de la Legislatura Provincial. Lo hizo advirtiendo que existe una “incertidumbre creciente sobre el presente y el futuro de nuestra obra social”. Denuncia la “ausencia de un horizonte claro” y dice que “Si existe un nuevo convenio sobre una deuda de esta magnitud, la sociedad y, en particular, los afiliados, tienen derecho a saber cuál es la estrategia real detrás de esa decisión, qué impacto tendrá sobre la sustentabilidad de la obra social, cómo se evitará que se siga deteriorando la capacidad de pago y cuáles son las medidas concretas para

Sobre el final de la semana que pasó, se desarrollaron nuevas asambleas de profesionales en los hospitales de la provincia, convocados en el marco del estado de alerta y movilización dispuesto por SIPROSA. La medida tuvo que ver con la intención del Gobierno de eliminar la dedicación exclusiva, sin ofrecer incremento salarial alguno para el sector. Las y los profesionales se pronunciaron en “defensa de la dedicación exclusiva como política sanitaria y organizadora del sistema de salud” y siguen reclamando una mejora salarial. Río Grande – Según informaron desde el SIPROSA, en las asambleas “se destacó un fuerte respaldo colectivo a la dedicación exclusiva, no desde un reclamo salarial, sino desde su valor como herramienta de calidad profesional y garantía

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) informó que realizó una nueva actualización en los montos de la Prestación por Desempleo, que rige a partir del 1° de abril. Con esta modificación, el monto máximo asciende a $374.954, mientras que el mínimo se establece en $187.477. Río Grande – La medida forma parte de la política del directorio del RENATRE, con el fin de mantener el poder adquisitivo de la prestación para garantizar la cobertura económica de las personas trabajadoras desempleadas. “Esta actualización es una medida más de las mejoras continuas que venimos ofreciendo en la prestación y tiene como objetivo sostener su alcance, acompañando a las personas beneficiarias en un contexto marcado por la dinámica del empleo