El titular de SETIA, Rodrigo Cárcamo, se refirió a los tres meses de suspensión que sufrirán los trabajadores de la empresa Sueño Fueguino. Aseguró que se buscó el mejor acuerdo posible y dijo que “se ha complicado la situación y la empresa ha solicitado esta salida, momentánea según entendemos. Porque si no, la situación iba a derivar en despidos”.
Río Grande – Rodrigo Cárcamo, secretario General del SETIA, se refirió a la situación planteada en la empresa Sueño Fueguino, mencionando que “en principio eran trascendidos, porque estábamos tratando de llegar a un acuerdo que fuera lo más beneficioso para el trabajador o que no los perjudicara tanto en esta situación de suspensión que la empresa ha solicitado, más que nada por el contexto económico también”.
Luego explicó que “esta empresa, en su momento continuó produciendo a través de una medida cautelar de la justicia y, bueno, eso se cayó el año pasado. Hasta el momento no ha podido revertir esta situación tratando de apelar, entiendo yo, vía judicial para poder levantar eso y continuar produciendo. Entonces se ha complicado la situación y la empresa ha solicitado esta salida, momentánea según entendemos. Porque si no, la situación iba a derivar en despidos”, advirtió.
Cárcamo recordó que “el despido por fuerza mayor implica un 50% del pago de las indemnizaciones. Y a la espera de algún tipo de solución, respuesta o resolución por parte de la justicia, la empresa ha decidido ofrecer un esquema de suspensión por tres meses iniciales con el pago del 70% del salario en bruto; más el pago del 100% de todas las remuneraciones, que son sumas adicionales que son no remunerativas, eso se paga al 100%. Y también activar una cláusula por la cual la empresa se ve obligada a no despedir ni consensuar ningún tipo de despido, no dentro de este lapso”, puntualizó el titular del SETIA.
Cárcamo agregó que “al ser un tiempo tan largo, buscamos la mejor manera de llegar a un acuerdo con la empresa. Porque en principio era una suma que no estaba sujeta al sueldo bruto, sino al sueldo neto. Eso implica que ya tenían un descuento del 21% de lo que son los aportes, entonces entendíamos que debía ser sujeto a la remuneración bruta. Bueno, el porcentaje se estuvo tratando de elevar lo máximo posible, no solamente desde acá sino también desde la central de SETIA, para llegar a una composición que no perjudique tanto al trabajador”, remarcó el secretario General.
Para concluir, respecto del comienzo de 2026, señaló que “venimos en una misma línea de caída de consumo, la industria lo está sintiendo, lo vemos día a día. No solamente en la provincia, vemos a través de los medios nacionales como diferentes empresas, muchísimo más grandes, con muchísima antigüedad, están cerrando sus puertas y todos aducen a la situación económica, al no consumo y a la apertura de importaciones que, como veíamos el día de ayer lamentablemente para el aluminio; va a ser también un golpe grave”, indicó respecto de la situación planteada con la empresa Aluar.
Para concluir, respecto de la situación en el conjunto de las plantas fabriles, mencionó que “Hasta el momento viene de la misma manera que se terminó el año pasado, con una producción muy baja. Digamos, un 27% a 30% más o menos, de capacidad productiva. Y todo responde a la misma situación, a la caída de consumo y al alto ingreso de mercadería desde el extranjero sin aranceles, a los altos valores en los impuestos y los servicios. Hay un combo que está haciendo que la industria a nivel nacional y en específico la textil e indumentaria, estén en una grave situación”, finalizó Rodrigo Cárcamo.
