El concejal Matías Rodríguez confirmó que el Concejo Deliberante acumula desde diciembre una importante deuda en aportes y contribuciones porque el Ejecutivo municipal no transfiere los fondos necesarios para afrontar esas obligaciones. Aseguró que ya se agotaron todas las instancias administrativas sin obtener respuestas satisfactorias, sostuvo que esos recursos pertenecen exclusivamente a los trabajadores y no pueden destinarse a otros fines, y adelantó que, si la situación no se regulariza una vez concluida la feria judicial, avanzarán con una denuncia para resguardar los derechos salariales del personal.
Tolhuin.- El concejal de Tolhuin Matías Rodríguez confirmó que el Concejo Deliberante atraviesa una delicada situación financiera vinculada al incumplimiento en la transferencia de fondos destinados al pago de aportes y contribuciones del personal legislativo, una problemática que, según afirmó, se arrastra desde diciembre del año pasado y que ya motivó el agotamiento de todas las instancias administrativas. Ante la falta de respuestas concretas por parte del Ejecutivo municipal, el edil sostuvo que el cuerpo deliberativo resolvió respaldar el inicio de acciones judiciales para garantizar los derechos de los trabajadores.
En declaraciones a Radio Provincia, Rodríguez explicó detalladamente cómo funciona el mecanismo de pago de salarios y aportes dentro del Concejo Deliberante y aclaró que el problema no está relacionado con el pago de los haberes netos, sino con la posterior transferencia de los recursos correspondientes a los organismos previsionales y de seguridad social.
“Hay que dejar en claro algunas cosas. Nosotros ya venimos haciendo un reclamo hace un tiempo sobre lo que nos deben transferir para pagar los aportes. Son aportes que se pagan diferidos después del salario; primero percibimos el dinero necesario para pagar los sueldos netos y luego, entre el 21 y el 25 de cada mes, debería llegar la transferencia para afrontar los aportes y contribuciones”, explicó.
Sin embargo, afirmó que “esos fondos dejaron de enviarse, esas transferencias no están llegando, por lo cual se acumula una deuda del Concejo Deliberante en esos aportes. Obviamente esto genera intimaciones por parte de los organismos, pero además estamos hablando de dinero que legalmente ya fue descontado a cada uno de los empleados y empleadas del Concejo Deliberante”.
“Ese dinero pertenece a los trabajadores”
Rodríguez recordó que el tema ya fue debatido en reiteradas oportunidades con el Departamento Ejecutivo, aunque aseguró que las respuestas obtenidas hasta el momento resultaron insuficientes.
“Esto ya lo discutimos en comisión con el Ejecutivo. La respuesta que recibimos fue que existe una disminución en los ingresos por coparticipación, algo que todos entendemos porque conocemos la coyuntura provincial y nacional”.
No obstante, remarcó que “esa explicación no alcanza para justificar la situación, nosotros somos agentes de retención de cada empleado y empleada, ese dinero no puede utilizarse libremente porque pertenece a cada trabajador, no son fondos disponibles para afrontar otra clase de gastos”.
Para el concejal, ese es el punto central del conflicto porque “estamos hablando de recursos que ya fueron descontados de los salarios, por eso entendemos que no pueden ser utilizados para ningún otro fin”.
Sin respuestas y con todas las instancias administrativas agotadas
Rodríguez sostuvo que el Concejo agotó todos los mecanismos institucionales antes de evaluar una “presentación judicial, ya hicimos todos los pedidos formales por la vía administrativa, tuvimos la última reunión de comisión donde discutimos fuertemente esta situación y seguimos sin una respuesta concreta ni una propuesta que permita resolver el problema”.
Frente a ese escenario, explicó que el “cuerpo deliberativo tomó una decisión política, se decidió apoyar cualquier vía administrativa o judicial que sea necesaria en defensa de los empleados y empleadas del Concejo Deliberante”.
Al mismo tiempo recordó que “los trabajadores afectados forman parte del propio Municipio, hay que dejar algo muy claro: son empleados del Concejo Deliberante y de la Municipalidad de Tolhuin, no estamos hablando de terceros ni de una empresa privada”.
“Dependemos exclusivamente de los fondos que envía el Ejecutivo”
El edil explicó además que, si bien el Concejo posee autonomía administrativa, depende financieramente de las “transferencias que realiza el Departamento Ejecutivo, nosotros administramos nuestros recursos, pero dependemos pura y exclusivamente de los fondos que envía el Ejecutivo, como ocurre en cualquier poder legislativo”.
En ese sentido destacó que “el presupuesto aprobado resulta suficiente para afrontar todas las obligaciones, contamos con un presupuesto importante para cumplir con todas nuestras responsabilidades, incluso con deudas heredadas del año pasado”.
Asimismo, rechazó cualquier argumento vinculado con un crecimiento del gasto político y al respecto manifestó que “desde 2023 hasta la fecha el Concejo Deliberante no incorporó personal ni aumentó la planta política, los únicos incrementos salariales que existen son los que surgen de las paritarias que acuerda el Ejecutivo”.
Rodríguez explicó que el Concejo acompaña esas negociaciones precisamente porque entiende que “los recursos municipales son compartidos, no participamos directamente de las paritarias porque creemos que la caja es una sola, siempre acompañamos los acuerdos salariales que cierra el Ejecutivo”.
Por ello afirmó que “no encuentran otra explicación que un recorte en las transferencias, no entendemos cuál es el recorte, o, mejor dicho, entendemos que existe un recorte y esa es la parte más compleja”.
“El Ejecutivo sí paga sus aportes”
Rodríguez fue aún más crítico al señalar que el Ejecutivo sí estaría cumpliendo con sus propias obligaciones previsionales.
“Entendemos que el Ejecutivo paga los aportes que le corresponden, pero este porcentaje correspondiente a los empleados del Concejo Deliberante no está llegando”.
Según indicó, esa situación deja al Poder Legislativo con un margen de maniobra prácticamente “inexistente, estamos con un margen muy corto de responsabilidades y eso hace que tengamos que recurrir a otras vías”.
La vía judicial aparece como el próximo paso
El concejal confirmó que el análisis jurídico ya está en marcha y que sólo resta definir el encuadre legal de la presentación.
“Hemos hecho todas las intimaciones, seguimos sin respuesta y ya realizamos el reclamo correspondiente a este mes, estamos a día 21 y todavía no obtuvimos ninguna contestación”.
Por ese motivo sostuvo que “el Concejo ya evalúa avanzar en sede judicial, no tenemos mucho más margen. Estamos evaluando ir a la Justicia porque estos fondos no pertenecen ni al Ejecutivo municipal ni al Poder Legislativo, pertenecen a los trabajadores y debemos actuar en consecuencia”.
Consultado sobre dónde se radicaría la denuncia, explicó que “todavía se analiza cuál será la figura legal adecuada, estamos trabajando con el área legal para determinar qué tipo de denuncia corresponde, hay varias alternativas y una vez tomada la decisión veremos cuál es el camino jurídico más conveniente”.
Una deuda que se acumula desde diciembre
Rodríguez confirmó que el “incumplimiento no es reciente, esta situación comenzó en diciembre con los aportes y contribuciones y se viene arrastrando desde entonces”, dijo, al tiempo que agregó que “prácticamente ya llevamos medio año sin que se efectúen correctamente los aportes y contribuciones”.
La deuda también deberá reflejarse en las cuentas del Concejo
Durante la entrevista, el edil explicó además que esta situación guarda relación con otros expedientes tratados recientemente por el cuerpo deliberativo.
Recordó que en la última sesión extraordinaria se aprobó una resolución respaldando cualquier negociación vinculada con la farmacia de OSEF en Tolhuin, aunque aclaró que también será necesario contemplar administrativamente la deuda que mantiene el Concejo.
“El no envío de los fondos por parte del Ejecutivo hace que el Poder Legislativo mantenga una deuda y esa situación tiene que quedar reflejada contablemente dentro de nuestro presupuesto”.
Ya existen intimaciones administrativas
Rodríguez confirmó que los organismos competentes ya comenzaron a intimar al “Concejo por la falta de pago, por ahora recibimos intimaciones administrativas, que es lo que corresponde”.
Aclaró además que mantiene diálogo permanente con las “instituciones involucradas y con los representantes gremiales, he hablado con las dos instituciones y también con los delegados, ellos tienen que hacer lo que corresponde y nosotros también debemos asumir la responsabilidad que nos toca”.
“Debemos defender el salario de nuestros trabajadores”
Para el concejal, el conflicto excede una discusión política y se trata de una “obligación institucional, no lo tomo bajo ningún punto de vista como una cuestión política, en definitiva estamos hablando del salario de nuestros empleados y empleadas”.
Y agregó que “nos toca defenderlos y vamos a hacer todo lo que sea necesario para evitar llegar a una instancia judicial, pero si no queda otro camino, iremos por esa vía”.
Finalmente, Rodríguez puso un plazo concreto para que el Ejecutivo revierta la situación que es que “apenas termine la feria judicial, yo creo que vamos a hacer la denuncia”.
De esta manera, el concejal dejó planteado un fuerte conflicto institucional entre el Concejo Deliberante y el Ejecutivo municipal, al considerar que la retención de fondos destinados a aportes y contribuciones vulnera derechos laborales básicos de los trabajadores legislativos y obliga al cuerpo a recurrir a la Justicia para exigir el cumplimiento de obligaciones que, remarcó, «no pertenecen ni al Ejecutivo ni al Concejo, sino a los empleados».
