Autor: centurion

El titular de ATE a nivel provincial ratificó que en Ushuaia siguen los reclamos de aumento salarial. Exigen que se otorgue un monto que vaya para los jubilados, pensionados RUPE, la Caja y la Obra Social. Dijo que pidieron una reunión con el gobernador Melella, “aunque no insistimos mucho, porque creemos que el gobernador está muy ocupado con la tarea de las elecciones”, señaló. También manifestó que “los trabajadores necesitamos un aumento salarial, una recomposición salarial, pero para que quede claro es para poder seguir avanzando sobre la posibilidad de tener un salario digno”. Río Grande – El secretario General de ATE a nivel provincial, Carlos Córdoba, en declaraciones a FM Aire Libre, dijo que seguirán manifestándose porque “es la

La Unidad Ejecutora Portuaria de Santa Cruz (UNEPOSC) participó la semana pasada en el Encuentro Federal de Puertos, organizado por el Consejo Federal de Inversiones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Allí, el CFI presentó el relevamiento nacional sobre la situación de los puertos públicos y privados de todo el país. Santa Cruz presentó su propuesta de gestión para integrar su red portuaria al plan nacional. Río Grande. -En este marco, el coordinador general de UNEPOSC, Walter Uribe, dialogó con LU14 Radio Provincia donde analizó el encuentro en el que pudieron conocer las experiencias de trabajo en otros puertos del país, que permiten avanzar en líneas de trabajo para mejorar los cuatro puertos en nuestra provincia. “El CFI realizó

Belén Monte de Oca presentó el proyecto de Digesto Normativo Municipal, un documento que recopila y categoriza los textos actualizados de las más de 6.500 ordenanzas vigentes en Ushuaia sancionadas en los últimos 50 años; con el objetivo de que la ciudadanía acceda de manera ágil, sencilla y transparente a las normas municipales, en formato digital, a través del sistema del Concejo Deliberante que deberá ser actualizado de manera permanente. Ushuaia.- El Digesto Normativo Municipal, producto de un extenso trabajo de búsqueda, análisis y revisión normativa a través de la comisión temática presidida por Belén Monte de Oca, se presenta como una herramienta de transparencia institucional contemplada en la Carta Orgánica Municipal; que se suma a una serie de proyectos

Diferentes denuncias cuestionan el accionar de la empresa Fuego Cleaning, contratista del Grupo Mirgor. La firma realiza tareas de limpieza, y sus trabajadores señalan que hay “una serie de situaciones, no solo de flexibilización laboral, sino también de persecución y malos tratos en el ambiente de trabajo”. También tienen irregularidades con los pagos y descuentos indebidos que van entre 100 y 400 mil pesos. Aseguran que el propietario es un ex delegado metalúrgico, que prohíbe la actividad sindical. Río Grande – Melissa Villalba, delegada por el Centro de Empleados de Comercio en la empresa Fuego Cleaning que desempeña tareas de limpieza en las plantas del Grupo Mirgor; comenzó señalando: “Somos personal de limpieza, un servicio que es tercerizado por Mirgor.