Categoría: Destacado

El secretario general del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, advirtió que, de confirmarse los 28 despidos en el sector de limpieza, a fines de mayo cerrarían con 70 puestos de trabajo menos en lo que va del año, que se suman a los 360 caídos en 2024. Paralelamente crece el trabajo no registrado, por un “abuso indiscriminado de los patrones”, que encuentra un nicho específico en los jóvenes y el primer empleo. A eso se suma el personal mal registrado, “porque trabajan todo el día y tienen media jornada”, dijo, admitiendo que hay aceptación de estas condiciones por parte de los trabajadores, porque “hay mucha gente buscando empleo y juegan con esa necesidad”. Respecto de las paritarias, ya

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Según datos del INDEC, más del 60% de los jóvenes trabajan de manera informal y la Ministra de Trabajo corroboró que el 70% de las denuncias que se reciben tienen que ver con esta realidad. Lo atribuyó a un escenario de crisis, en el que surgen acuerdos entre empleador y empleado para cobrar un poco más pero no tener registro, y advirtió que esto impacta luego en las dificultades para llegar a obtener una jubilación. De las denuncias que recibe el Ministerio, el 70% son por empleo no registrado. La funcionaria aseguró que, ante una denuncia, el organismo responde con la inspección en 48 horas, pero también hay inspecciones de oficio. Río Grande.- La ministra de Trabajo, Sonia Castiglione fue

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El grupo de trabajadores de Barpla que decidió judicializar el reclamo por el pago de la totalidad de su indemnización, luego del cierre de la planta, está reclamando celeridad en el pago de lo que les debería la empresa. La fábrica los despidió en el mes de diciembre y aún no hay una definición en el caso. Río Grande – Germán Resquin, uno de los despedidos y ex delegado gremial de los trabajadores, al ser consultado sobre la situación manifestó: “seguimos peleando por la indemnización del 100%, que en su momento veníamos pidiendo antes que la empresa confirmara el cierre definitivo y su retirada del sistema productivo”.  “De nosotros, 16 compañeros han arreglado el cobro en 16 cuotas de una

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El secretario general de la seccional Río Grande de ATE negó estafas con la operatoria de 120 viviendas y aseguró que están en la provincia los 120 adjudicatarios. Remarcó que todos pasaron “el filtro” del IPV para llegar a obtener sus llaves y que corresponde al organismo estatal hacer el seguimiento y los controles. Mencionó un solo caso de un anuncio de venta, que corresponde a una persona a la que “le hackearon” el teléfono, pero no se concretó ninguna operación. También adelantó que enviará “varias cartas documento” a periodistas que han puesto en duda la transparencia del sindicato. Reconoció que durante tres años y medio desde que se entregaron las viviendas, los adjudicatarios no pagaron ninguna cuota ni tampoco

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El Dr. Julio Torres, representante de SIPROSA, aseguró que en dos años se fueron treinta médicos del sistema público de salud, y que nunca se vio tal disparidad entre la cantidad de médicos de planta y médicos contratados. La diferencia salarial es abismal y una guardia se paga 500 mil pesos al contratado, y 100 mil pesos al personal de planta. En materia salarial un ingresante supera apenas los dos millones, mientras que en el privado llegan a cobrar el doble con dos o tres días de atención. También hay una migración de profesionales de planta al sector privado. “Nosotros tenemos la camiseta puesta, pero el médico que recién llega está buscando su bienestar y, si el bienestar de su

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