La directora por los pasivos de la caja de previsión expuso enormes diferencias salariales en la administración pública, que tienen su impacto en los haberes jubilatorios. Como ejemplo citó las remuneraciones del Tribunal de Cuentas, que rondan los diez millones, contra el escalafón seco que tiene salarios de 500 mil pesos. Dio cuenta de su contacto con los gremios para que mejoren la negociación salarial porque “hay coeficientes del 4% contra el 30% de los docentes”, comparó, al margen de que algunos aumentos no van al básico. El 27 de noviembre presentarán el presupuesto ante la Legislatura, que incluye un menú de inversiones.
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