Categoría: Economía

Paulino Rossi afirmó que el incumplimiento es generalizado y se está generando una deuda multimillonaria

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El abogado del gremio que nuclea a los trabajadores de CityBus expuso un conflicto generalizado por el incumplimiento de la empresa Angus Catering, adjudicataria del servicio de transporte público en Río Grande, que está pagando la mitad del sueldo fijado en la escala salarial y “el 100% es en negro”, porque hace dos años y medio no pagan aportes y contribuciones, dijo. Cuestionó la actitud de los responsables que, ante el reclamo de los trabajadores, han procedido al despido sin causa, e informó que son varias las demandas iniciadas, a las que se sumarán entre 15 y 20 más, por otros choferes que se han animado a accionar. La empresa sigue cobrando 600 mil pesos mensuales por unidad del municipio

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“Estamos del lado de los que resistimos el ajuste”

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El secretario Gremial del SUTEF se refirió a la postergada definición del tema relacionado con el régimen previsional y también a la cuestión salarial. Aseguró que “es posible” devolver el régimen previsional que supieron tener los docentes y advirtió que el 28% reclamado es necesario para no perder frente a la inflación y seguir “recuperando el salario”. También habló sobre la cuestión edilicia, indicando que “la salud y la seguridad dentro de las instituciones no se negocia”, por lo cual señaló que no permitirán que docentes y estudiantes dicten clases “dentro de una obra”.       

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El representante de la empresa CityBus dio su versión

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Ariel Ledesma, apoderado de la empresa de colectivos CityBus, apuntó al secretario Gremial de la UTA, Rubén Aguilera, por el conflicto instalado en la firma. Dijo que el dirigente gremial “es una persona que no respeta la ley”. Además, aseguró que lo denunciaron “por extorsión, amenaza a los choferes y daños a los colectivos”. Después manifestó que “si los despidos fueron mal hechos, podrían plantearlo en la Justicia y pedir la reincorporación”. Aunque argumentó que las vinculaciones, entre las cuales se encuentra la primera choferesa de la empresa, fueron por “faltas graves”.

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Solo 4 empresas aceptadas a la prórroga del subrégimen

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Se trata de Brightstar, Tecnomyl, Aires del Sur y Glaciar Pesquera. Las firmas deberán ahora acreditar ante el Comité del Fondo para la Ampliación de la Matriz Productiva Fueguina la realización del Aporte obligatorio para acceder a beneficios de la 19.640. Si bien no existe información oficial al respecto, las otras 22 empresas de la provincia al amparo de la 19.640 ya habrían presentado la solicitud de adhesión, ya que el plazo para hacerlo caducó el 24 de abril, sin embargo el Gobierno nacional extendió hasta enero del próximo año el plazo para realizar el aporte inicial de capital para la efectiva constitución del fideicomiso.

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Con amplia oferta de productos hoy “El Mercado en tu Barrio” será en Chacra II

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Será en el Polideportivo Carlos Margalot desde las 11:00 horas. La iniciativa tiene como objetivo ofrecer alimentos saludables, de calidad y a precios justos; a la vez que se fomenta la producción y el trabajo local. En esta 13° edición, el Municipio lanza la marca local de alimentos con la primera venta de pollos de producción riograndense.

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