“Tenemos muchos compañeros y compañeras que no han percibido sus haberes”

Adriana Soria, secretaria General del SUTEF de Río Grande, en el marco del paro y la movilización de ayer se refirió a los y las docentes que no están cobrando sus haberes. Señaló que “aquellos que sí cobraron no saben que le liquidaron, porque es un desastre lo que encontraron en sus cuentas”. Mencionó que les deben dos o tres meses de haberes y les liquidaron 30 o 40 mil pesos. La medida fue por este tema, pero también para reclamar por la situación de la OSEF y por la recuperación del régimen jubilatorio docente.

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Mirgor recibió el premio al “Mejor Proveedor” de 2021 entregado por Toyota Latinoamérica y Caribe

El Grupo Mirgor fue elegido mejor proveedor de 2021 entre 90 proveedores locales de Toyota Argentina, alcanzando este galardón por la producción de componentes de alto valor agregado e innovación, que se fabrican en Tierra del Fuego, con altos estándares de eficiencia y calidad a nivel mundial. La selección se hizo entre más de 250 proveedores de Brasil y Argentina que forman la cadena de valor de Toyota en la región. Los ganadores fueron distinguidos por su desempeño en seguridad, medioambiente, calidad y entrega de repuestos, reducción de costos y requisitos de reconocimiento especial. Toyota destacó a quienes no solo lograron sus metas, sino que superaron expectativas durante 2021.

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Melella firmó con Nación el contrato para el financiamiento del Fideicomiso para el Desarrollo Austral

El ministro del Interior, Wado de Pedro, y su par de economía, Martín Guzmán, encabezaron ayer en Casa Rosada la firma del Fideicomiso para el Desarrollo Austral (FIDA) con el gobernador de Tierra del Fuego Gustavo Melella, acuerdo que tiene por objetivo promover la realización de obras de infraestructura, energía, salud y comunicación en la provincia patagónica. En este sentido el mandatario provincial señaló que “este acuerdo garantiza los fondos para la puesta en marcha de obras importantísimas en la provincia”, afirmó luego de la rúbrica que se formalizó en Casa Rosada.

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Firmaron acuerdo salarial que se destaca sobre el resto del país

Las y los metalúrgicos de Río Grande lograron un importante aumento salarial, en el marco de las negociaciones que se abrieron luego del paro por tiempo indeterminado. Es por un 65% en tres tramos y 45 mil pesos no remunerativos, en dos cuotas. Las asambleas de fábrica aprobaron la propuesta. Además, habrá una revisión en el mes de noviembre. Es el mejor acuerdo logrado por el sector, superando al resto de las seccionales.

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Río Chico S.A.: Siempre un paso adelante

Tal vez muchos riograndenses no sepan que la marca IpesaSilo líder en su ramo a nivel mundial, tiene su sede en Río Grande, más precisamente en la fábrica de Río Chico S.A. que dio a luz por parte de Ipesa, firma que nació del impulso, el ingenio y la inventiva de don Zacarías Klas, quien a los 88 años sigue inventando, innovando y modificando máquinas para estos procesos productivos. Junto a sus dos hijos, Mariano y Diego, lleva el timón en el área de Desarrollo e Ingeniería de esta empresa familiar que nació, como todos los grandes, en forma muy humilde, desde muy abajo. Como señala su lema, “Siempre un paso adelante”. A 50 años de la Ley 19.640, conocemos

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