El Municipio de Río Grande acordó aumento del 33 por ciento en dos meses con ATE

El intendente Martín Pérez y el secretario general de ATE Felipe Concha encabezaron la firma de un acuerdo que consiste en un aumento del 33% del salario básico para los empleados municipales que se divide en dos partes: en febrero y marzo, pero no será retroactivo a enero. También se aumentará el piso municipal a 350.000 pesos, se duplicará la ayuda escolar y se trabaja en mejorar las condiciones laborales y salariales. También afectará a los adicionales y becas. Se destaca la importancia del diálogo y la recuperación del salario frente a la inflación. También se busca la estabilidad laboral para los contratados municipales. Desde ATE destacaron la predisposición del Ejecutivo municipal al diálogo y al entendimiento con los trabajadores.

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Abrieron los sobres para el servicio de Recolección de Residuos en la ciudad

Con la presencia del Sindicato de Camioneros, el Municipio de Río Grande realizó este miércoles la apertura de sobres para el servicio de Recolección de Residuos Urbanos (RSU), en el marco de la licitación pública iniciada a fines del 2023 y contempla el barrido de calles y demás servicios de higiene urbana de la ciudad. La empresa “Bodegas y Viñedos Santa Elena”, prestataria del servicio desde enero de 2018, presentó la única oferta en la licitación. El nuevo pliego, que cuenta con la aprobación del Concejo Deliberante, propone modificaciones como la recolección diferenciada y puerta a puerta en las chacras productivas, dando respuesta de esta manera a una necesidad planteada por las y los productores.

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