Municipales de Ushuaia firmaron nuevo acuerdo salarial

El secretario General del SOEM, Manuel Ojeda, brindó detalles del incremento salarial que firmaron. Dijo que “se logró llevarlo a un 13,5 acumulativo al básico y también se incorporó, un 7% de base de piso salarial para comenzar a discutir en el mes de mayo. Esto hace que, a mayo, hayamos obtenido un aumento acumulativo de un 66,18%”. También se refirió a la recategorización que están solicitando y confirmó la participación del sector en la marcha del martes, en defensa de la universidad pública.

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La delegada Elvia Agüero reveló el lado oscuro de la OSEF

La delegada de OSEF Elvia Agüero expuso los problemas de fondo que tiene la obra social estatal, a partir de las políticas que implementó la gestión en curso. Aseguró que se ha monopolizado el servicio, con convenios “faraónicos” con dos grandes clínicas privadas, que tienen la libertad de ajustar los precios cuando hay paritarias nacionales de ATSA o cuando se dan aumentos locales a los empleados públicos. Además reveló que se ha tercerizado el servicio de farmacia, con un vaciamiento del sector, y se pagan medicamentos a precios exponenciales aun habiendo convenio con laboratorios. Lo mismo ocurre con las derivaciones, con la contratación de seguros y con los hospitales de Buenos Aires, a partir del direccionamiento al Güemes, que subcontrata

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Soro espera que la marcha sea “un punto de inflexión”

El ingeniero Rubén Soro, rector de la UTN, confió en que la marcha de 23 de abril sea “un punto de inflexión” para que las universidades sean escuchadas por el gobierno nacional y reciban el refuerzo presupuestario que necesitan para seguir funcionando. Para el año en curso, en el caso de la UTN con sus 30 sedes, habían solicitado 130 mil millones, pero siguen con el reconducido de 49 mil. El aumento para los gastos de funcionamiento, que representan un 5% del total, no llega a ser el doble, dado que el gobierno definió un 70% que tampoco ha llegado todavía a las universidades.

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