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Críticas para la conducción de la UOM

Frente a la situación planteada en el sector metalúrgico, el Partido Socialista de los Trabajadores (PTS) de Tierra del Fuego emitió un documento crítico frente a la posición de la UOM a nivel nacional y provincial. En el texto, se refieren al descuento salarial por el periodo de cuarentena y la situación del personal enmarcado como PPD. Además proponen, entre otras consignas, la “toma y estatización de toda empresa que cierre o despida masivamente”.

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Supervisores firmes contra el recorte de haberes

Desde ASIMRA volvieron a cuestionar la decisión de algunas empresas de no pagar el sueldo completo en el marco de la cuarentena. Remarcaron que “hay un esfuerzo gigante que están haciendo muchas PyMEs y muchas empresas locales, que pagaron el salario del mes de marzo y van a hacer un esfuerzo para el mes de abril” y lo compararon con las grandes fábricas. Reiteraron las denuncias por extorsión.

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El secretario de Hidrocarburos se refirió a la situación del sector

El Secretario de Hidrocarburos de la provincia, Alejandro Aguirre, comentó que “estamos realizando controles en la entrada y salida de Río Grande no solo de los trabajadores petroleros que van subiendo, sino también de los recambios de dotaciones que se producen”. Agregó que “estamos garantizando también que el barco que trae los insumos para reparar una monoboya que se utiliza para cargar los barcos petroleros y los barcos que están en Bahía San Sebastián puedan realizar las tareas con la seguridad sanitaria adecuada”.

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Empleados de comercio advierten sobre la vigencia de decretos que regulan la cuarentena

Desde el Centro de Empleados de Comercio de Río Grande se refirieron a la vigencia de los decretos emitidos en el marco de la cuarentena, prohibiendo los descuentos de haberes que no sean acordados en el marco del Ministerio de Trabajo, los despidos sin causa o recortes salariales. Llaman a los empleadores a abstenerse de tomar “medidas arbitrarias”. También explicaron como avanzarán con la “cuarentena administrada”.

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