Es “una medida ilegal que pone en riesgo la continuidad laboral de más de 1.500 trabajadores ya que, el no acatamiento de las medidas dictadas por la autoridad pertinente, habilitan los despidos con justa causa por parte de la empresa, entre otras acciones posibles”, advirtieron desde la firma.

El Municipio de Río Grande y ATE iniciaron conversaciones sobre una recomposición salarial en este 2021. El intendente Martín Pérez reveló que ya hubo una reunión preliminar este viernes entre el gremio y funcionarios del Gabinete municipal y la semana que viene habrá una reunión formal para iniciar las negociaciones.

El encuentro fue calificado como «muy positivo» por ambas partes. La instancia de diálogo se replicará con las demás entidades gremiales correspondientes.