El secretario general del sindicato de Petroleros Privados, Luis Sosa, aseguró que la nueva operadora Velitec no realizó despidos directos desde que tomó el control de las áreas de YPF, aunque confirmó que más de 150 trabajadores dejaron el sector tras acuerdos económicos con contratistas de la petrolera estatal. Reveló que la empresa pretende continuar reduciendo costos y personal, cuestionó la falta de definiciones sobre la dotación mínima necesaria para operar los yacimientos y advirtió que el gremio no aceptará nuevos despidos. Además, expresó una fuerte preocupación por el futuro de Roch, cuya concesión vence el próximo 16 de agosto, en medio de deudas millonarias, pasivos ambientales y la posible salida definitiva de la empresa de Tierra del Fuego. “Queremos una empresa seria, con voluntad de invertir y garantizar continuidad laboral”, reclamó.
Río Grande.- El secretario general del sindicato del petróleo y gas privado de Tierra del Fuego, Luis Sosa, se refirió al complejo escenario que atraviesa el sector hidrocarburífero fueguino tras el desembarco de Velitec en las áreas que pertenecían a YPF y en medio de la creciente incertidumbre por el futuro de Roch.
En diálogo con FM Isla, Sosa buscó aclarar las versiones que circularon en torno a despidos masivos y explicó que, hasta el momento, la nueva operadora no echó trabajadores de manera directa.
“No hay problema, en realidad, Velitec no despidió a ningún trabajador”, afirmó de manera categórica.
Según detalló, los únicos despidos registrados fueron realizados por “empresas contratistas vinculadas anteriormente a YPF y afectaron a un grupo reducido de operarios”.
“Todos los compañeros, unos 15 trabajadores que fueron despedidos con causa o sin causa, fueron despedidos por parte de algunas empresas”, explicó.
Sin embargo, reconoció que “el proceso de transición derivó en una fuerte reducción de personal debido a acuerdos económicos alcanzados entre trabajadores y contratistas”.
“El resto de los trabajadores que se fueron, arriba de 150 trabajadores, se fueron porque arreglaron con sus respectivas empresas contratistas de YPF”, sostuvo.
Los acuerdos económicos y la salida masiva de trabajadores
Sosa recordó que desde el sindicato habían intentado frenar la salida masiva de operarios y mantener las fuentes laborales, aunque admitió que las propuestas económicas terminaron inclinando la balanza.
“Nosotros le dijimos a los muchachos que no arreglaran, que esperaran”, recordó.
No obstante, señaló que “el contexto económico y las importantes indemnizaciones ofrecidas por las contratistas hicieron que muchos trabajadores decidieran aceptar los acuerdos”.
“La ansiedad de los trabajadores por una cuestión económica también hay que decirla. A ellos les vino bien”, expresó.
El dirigente reveló además que “las compensaciones alcanzaron niveles muy elevados”.
“Lamentablemente se fueron al 120 por ciento que terminaron arreglando los trabajadores, buena plata, no puedo decir que no”, afirmó.
Según explicó, las “cifras ofrecidas solamente podían ser afrontadas por una empresa como YPF y no por una operadora privada de menor escala”.
“YPF saca plata, una empresa privada ni loca va a sacar esa plata para pagar”, señaló.
“Quieren seguir achicando costos y trabajadores”
Aunque descartó despidos directos de Velitec, Sosa confirmó que “la nueva operadora mantiene una política de reducción de costos que genera preocupación en el gremio”.
“Velitec quiere seguir achicando costos, achicando trabajadores”, advirtió.
En ese marco, el dirigente sindical aseguró que “el gremio ya fijó una posición clara frente a cualquier nuevo intento de reducción de personal”.
“Más trabajadores despedidos no podemos tener”, remarcó.
Incluso planteó que “una nueva ola de desvinculaciones pondría en riesgo no solamente la estabilidad laboral sino también la propia operatividad del yacimiento”.
“Nos vamos a quedar sin afiliados y el yacimiento no sé de qué manera lo van a querer manejar”, lanzó.
Sosa explicó que una de las principales preocupaciones actuales del sindicato es que la “empresa todavía no definió públicamente cuántos trabajadores considera necesarios para sostener la operación”.
“Le hemos dicho a la empresa: ¿con cuánto personal ustedes pueden sostener el yacimiento?”, relató.
Sin embargo, aseguró que “no obtuvieron respuestas concretas”.
“No me lo supieron decir, no me lo dijeron”, cuestionó.
Incertidumbre total sobre la operación y los contratos
Apenas transcurridos pocos días desde el desembarco de Velitec en las áreas, el gremio asegura que todavía existe un enorme nivel de incertidumbre sobre el futuro operativo y laboral.
“Realmente no sabemos nada de lo que quiere hacer Velitec”, reconoció Sosa.
El dirigente sostuvo que incluso existen dudas respecto de los contratos y las empresas que continuarán prestando servicios dentro de los yacimientos.
“Primero que no tienen contrato, no saben qué contrato tienen las empresas, o lo saben y no lo quieren decir”, disparó.
En ese contexto, confirmó que “el sindicato exigirá reuniones urgentes para empezar a discutir las dotaciones mínimas necesarias y el esquema laboral futuro”.
“Nos queremos juntar ya en estos días, a más tardar el lunes, para que la empresa nos clarifique cuál es la cantidad de personal que quiere operar en la planta”, adelantó.
Sosa consideró lógico que “la nueva operadora revise números y estructuras apenas desembarca en la actividad”.
“Seguro que ya entran con lápiz y cuaderno mirando los números y la cantidad de gente que realmente necesitan”, sostuvo.
Sin embargo, cuestionó las contradicciones de la empresa.
“Por un lado necesitan gente y por otro me están pidiendo bajar trabajadores. No entiendo”, afirmó.
La bolsa de trabajo y el reclamo de prioridad para trabajadores fueguinos
Otro de los ejes centrales planteados por Sosa fue la necesidad de que cualquier nueva contratación o reestructuración contemple prioritariamente a trabajadores inscriptos en la bolsa laboral del sindicato.
“Tenemos una bolsa de trabajo y espero que esta empresa recurra a la bolsa de trabajo que tenemos nosotros”, reclamó.
El dirigente dejó en claro que el sindicato pretende mantener un rol activo en cualquier reorganización laboral futura y garantizar que la actividad petrolera continúe generando empleo local.
“Esa es la idea nuestra: pelear y luchar por los puestos de trabajo que realmente van a necesitar tanto en Roch como en YPF”, subrayó.
Roch: deudas, pasivos ambientales y un futuro cada vez más oscuro
Uno de los capítulos más delicados de la entrevista estuvo vinculado a la situación de Roch y la posibilidad concreta de que la empresa abandone definitivamente la operación en Tierra del Fuego cuando venza la concesión el próximo 16 de agosto.
Sosa confirmó que “el sindicato maneja información contradictoria entre lo que comunica la empresa y lo que transmiten sectores del Gobierno provincial”.
“Hemos hablado con la empresa y ellos lo niegan”, señaló inicialmente.
Sin embargo, admitió que “desde el Gobierno provincial existen señales claras de que la continuidad de Roch aparece cada vez más complicada”.
“Tenemos información del Gobierno de la provincia de que estarían viendo si alguna otra empresa puede hacerse cargo”, reveló.
El dirigente recordó además que “Roch actualmente quedó prácticamente sola dentro de la UTE, luego de la salida de otros socios”.
“Ahora estaría únicamente Roch en calidad de hacerse cargo del yacimiento”, explicó.
No obstante, consideró difícil que la concesión finalmente sea renovada.
“Tengo la información de que no creo que se vaya a dar eso”, afirmó.
“No queremos que venga cualquiera”
Frente a la posibilidad de un cambio de operador, Sosa dejó en claro que “el gremio no quiere improvisaciones ni empresas sin capacidad financiera o técnica”.
“Tampoco queremos que venga cualquiera y haga cualquier cosa con el yacimiento”, sostuvo.
El dirigente explicó que “el reclamo sindical no apunta solamente a preservar los puestos de trabajo, sino también a garantizar inversiones y continuidad productiva”.
“Queremos alguna empresa seria, razonable, con ánimo de invertir y poner en funcionamiento el yacimiento”, reclamó.
Según indicó, el objetivo es que cualquier nueva operadora tome personal de la bolsa laboral y garantice estabilidad para los trabajadores fueguinos.
“Ese sería el deseo, que pidan trabajadores de la bolsa de trabajo”, expresó.
El pasivo ambiental y un problema que amenaza con explotar
Sosa también reconoció que uno de los grandes problemas pendientes vinculados a Roch es el enorme pasivo ambiental acumulado en la provincia.
“Eso es un problema que vamos a tener con Roch”, advirtió.
Incluso vinculó esa situación con otras áreas históricas operadas anteriormente por YPF y luego transferidas a Terra Ignis.
Aunque Sosa evitó profundizar sobre montos específicos, admitió que “el escenario general es extremadamente delicado y que será necesario encontrar una salida integral”.
“Esperemos una solución para todo esto”, afirmó.
“Hay que defender el trabajo y exigir inversión”
En el cierre de la entrevista, el dirigente petrolero insistió en que el principal objetivo del sindicato es sostener la actividad hidrocarburífera en tierra, preservar empleos y evitar un vaciamiento definitivo de los yacimientos.
“Tierra del Fuego necesita recuperar la operación en tierra”, planteó el conductor del programa, advirtiendo que el desarrollo offshore genera mucho menos empleo local.
Sosa coincidió plenamente con ese diagnóstico.
“Esa es la idea nuestra, pelear y luchar por los puestos de trabajo”, afirmó.
Pero al mismo tiempo dejó un mensaje claro hacia las empresas y el Gobierno.
“También tiene que venir alguien que vaya a invertir”, concluyó.
