El secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande, analizó el complejo escenario salarial que atraviesan los empleados públicos provinciales y municipales ante la falta de convocatorias a la mesa paritaria. Durante una entrevista, el dirigente sindical explicitó la urgencia de reabrir las negociaciones salariales antes de fin de año, denuncia la pérdida sostenida del poder adquisitivo en la administración pública e insiste en que las disputas financieras entre las distintas esferas de gobierno no deben perjudicar a los trabajadores fueguinos. En similar sentido, se pronunció el secretario de finanzas de la seccional, Carlos Margalot.
Río Grande – En el marco del complejo panorama económico que afecta tanto al ámbito provincial como a las administraciones municipales de Tierra del Fuego, la dirigencia sindical de la Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande manifestó su profunda inquietud por la interrupción de las mesas de negociación salarial. Al ser consultado sobre el estado de las paritarias, la situación financiera del sector público y el impacto de la inflación en la canasta familiar, el secretario General del gremio, Felipe Concha, evaluó las acciones a seguir de cara al cierre del año. El referente gremial detalló el descontento de las bases ante los incrementos otorgados por decreto, repasó la agenda del encuentro de secretarios generales en Tolhuin y realizó un llamado a la unidad de los estatales frente a un escenario que define como crítico para las familias trabajadoras.
Al ser indagado sobre la falta de avances en las negociaciones de la administración pública provincial, Concha manifestó el malestar de la organización por la suspensión del diálogo institucional. “La verdad que estamos muy preocupados nosotros pidiendo al gobierno que abra la mesa paritaria. Lo primero que pedíamos que no se corte la paritaria y lamentablemente se está cortando y esto nos preocupa muchísimo a nosotros y a los trabajadores”, sostuvo el dirigente sindical. Asimismo, evidenció la falta de comunicación por parte de las autoridades provinciales respecto de la agenda de discusión salarial y remarca la contradicción existente entre las gestiones financieras del Ejecutivo y la realidad de los agentes públicos al afirmar que “con el gobierno de la provincia ya teníamos que estar notificando a la paritaria a nivel provincial para empezar a discutir para los trabajadores y no lo están haciendo. Ellos dicen que piden casi 450 millones de pesos al gobierno nacional para pagar los salarios, pero los trabajadores no tienen aumento salarial”.
En relación con los pasos que seguirá la conducción gremial para revertir esta paralización de las conversaciones, el titular de ATE Río Grande anticipa los temas centrales que se tratarán en la reunión cumbre de la dirigencia provincial. “Mañana nosotros analizaremos en Tolhuin, los secretarios generales, para mí qué es lo que vamos a plantear, qué es lo que vamos a pedirle al gobierno, al ministro que abra la mesa paritaria urgente. Ese va a ser nuestro pedido”, remarca con firmeza.
Al reflexionar sobre el impacto de la inflación en los ingresos del sector público, el sindicalista profundizó en la pérdida del poder adquisitivo y las dificultades cotidianas que enfrentan las familias fueguinas. “Hay una necesidad de buscar y recomponer el salario. Sabemos que el salario se cayó un montón. Sabemos que las paritarias son muy leves, muy pobres a nivel provincial. No hay una paritaria buena y esto nos está preocupando muchísimo a nosotros porque ya vamos a llegar a diciembre con los salarios caídos, con los trabajadores que no llegan a fin de mes, que no les alcanza”, subraya Concha.
En ese mismo sentido, al describir el panorama comercial y la caída del consumo en la ciudad, el entrevistado detalla las privaciones que sufren los empleados estatales. “Hoy está visto en los supermercados una desolación terrible que nadie casi compra, uno porque no tiene y otro porque está caro, no le alcanza el sueldo ni para comprar. Yo creo que hoy los trabajadores en la administración pública se prohíben un montón de cosas al no poder darle a sus hijos porque los salarios que tienen son miserables y no es culpa de los sindicatos”, argumenta, agregó que “nosotros siempre hemos discutido paritarias, pero son paritarias pobres que lamentablemente no llegan a fin de mes y el gobierno lo sabe y venimos muy complicados”.
Consultado sobre el escenario particular en el municipio riograndense y las dificultades para cerrar incrementos salariales en ese sector, Concha se refiere a la situación con la coparticipación. “En la municipalidad no estamos observando el aumento, estamos ahí viendo si se reúnen mañana con el gobierno de la provincia para ver si demandan lo que corresponde a los municipios y esto también recae en el bolsillo de los municipales”, indica el secretario General, dejando en claro la insatisfacción con las instancias previas al expresar que “si bien nos hemos reunido, no está lo que queremos nosotros y lo que quieren los compañeros, que es la lucha real. Esto está muy complicado, así que yo pongo en alerta a todos los trabajadores que si nosotros convocamos y vemos qué es lo que vamos a hacer, que nos apoyen porque si no vamos a llegar a diciembre sin salario”.
Frente a la justificación referida a las deudas por coparticipación entre la Provincia y los municipios como impedimento para otorgar subas salariales, el referente gremial fija la postura del gremio. “El municipio dice que el gobierno de la provincia le debe 18 mil millones de pesos, que esto lo limita a discutir salario para los compañeros municipales. Yo me pongo a hacer el análisis de que los trabajadores no tienen nada que ver una deuda con la otra, pero cae en ellos, como el gobierno de la provincia, que dice que el gobierno nacional le hace el recorte a la provincia y cae en el bolsillo de los trabajadores. Lamentablemente en la miseria caemos todos, pero lo que estamos pidiendo es que traten de llegar a un acuerdo en el municipio para poder brindarles la mejora salarial a los municipales y en el gobierno de la provincia que abra la mesa paritaria y se discuta salario”, enfatizó Concha.
Al abordar el tratamiento legislativo de los proyectos económicos y el impacto en sectores específicos del Estado como los no docentes y los entes descentralizados, el representante sindical resaltó la lentitud de los acuerdos políticos. “Si bien están con el proyecto que presentó la Legislatura, todos están ahí, los legisladores y todo el poder político está analizando esto, pero no sale, no sale. Yo creo que esto es importante también para los compañeros, pero también es importante para el sector que tenemos nosotros, que son los no docentes y los entes que lo han solicitado, porque tampoco nos podemos cerrar a los aumentos salariales, y entonces se viene complicado todo”, señaló sobre el alcance de los reclamos.
Por último, al evaluar la posibilidad de que los aumentos vuelvan a fijarse de manera unilateral sin consenso con los gremios, el dirigente remarcó el rechazo de ATE a las resoluciones de ese tipo y exigió la reapertura inmediata de los canales de diálogo. “Estamos ahí viendo qué vamos a hacer nosotros, por eso nos juntamos todos y estamos pidiendo al gobierno, tanto como al municipio, que abra urgente la mesa paritaria para ver si llegamos a algún acuerdo o que vengan con alguna propuesta. Lo que no tiene que pasar es que ellos corten la paritaria. Lo que tiene que seguir es la mesa paritaria”, aseveró. Concha concluyó recordando el historial de las discusiones y la falta de respuestas oficiales al expresar que “nosotros veníamos trabajando y sosteniendo la paritaria, que si bien era la propuesta en la que no estábamos de acuerdo nosotros y por ahí el gobierno lo sacaba por decreto, lo menos que queremos es que salga por decreto un aumento. Queremos acordarlo, pero bueno, no hay mesa paritaria. Estamos preocupados por ese motivo y el ministro de Economía no nos atiende para ver cuándo va a abrir la paritaria, el gobierno de la provincia tampoco, en el municipio hemos tenido reuniones y dicen que no tienen plata, que les deben y estamos en esta. ¿Y quién paga los platos rotos? Todos los trabajadores”, concluyó.
Margalot reclamó “urgente convocatoria”
En similar sentido y en medio de una creciente preocupación por el desfasaje entre los aumentos salariales otorgados y la escalada inflacionaria, el secretario de Finanzas de la seccional Río Grande de la Asociación Trabajadores del Estado, Carlos Margalot, remarcó la necesidad de compensar la pérdida del poder adquisitivo del mes pasado y advierten sobre la falta de respuestas a los constantes pedidos de diálogo institucional.
Con el objetivo de reabrir la discusión salarial antes de la finalización del ejercicio anual, la representación sindical del sector público encendió las alarmas frente al atraso de las negociaciones colectivas en la provincia. El dirigente gremial repasó la situación del escalafón, evaluó el impacto de la inflación real sobre los ingresos y reclamó que las autoridades económicas restablezcan los canales de comunicación de manera inmediata para evitar la profundización del conflicto antes del cierre del año.
Al ser consultado sobre el cumplimiento de los plazos comprometidos por el Ejecutivo para reanudar el diálogo, el dirigente gremial recordó lo establecido en los compromisos previos y expresó que “esta semana, como quedó sentado en el acta anterior, tendrían que llamarnos a lo que es esta nueva mesa paritaria”. En ese sentido, fundamentó la urgencia de la convocatoria al advertir que “ya pasó octubre, noviembre sabemos que pasa rápido, digamos, y prácticamente ya estamos llegando a fin de año y no hemos tenido una respuesta todavía con lo que pretendíamos resolver”.
Respecto a la modalidad de actualización acordada y a la necesidad de recuperar lo no percibido en el período salarial anterior, Margalot detalló la estrategia que llevarán a la mesa de discusión al precisar que “la idea era ir mes a mes, octubre quedó pendiente, claramente en noviembre vamos a pedir retroactividad para que podamos cubrir ese mes, pero bueno, la idea es ir presionando y que nos comuniquen a más tardar esta semana, de cuando será la reunión”.
Sobre el contexto económico general, la pérdida del poder de compra en los sectores vulnerables y la postura del sector público frente a las cifras oficiales, el representante de ATE contrapuso la realidad social con las mediciones oficiales y aseveró que “sí o sí, sabemos que la inflación se viene disparando cada vez más, la realidad no es lo que te dicen hoy en día los datos del INDEC, vemos la falta de consumo de la gente en lo que son los mercados, en lo que son los distintos sectores, y la verdad es que cada día es más complicado”.
En relación con los intentos de contacto directo con las autoridades del área económica y la paridad en el trato hacia las distintas organizaciones gremiales, expuso su disconformidad con la gestión del Ministerio de Economía al señalar que “yo por lo menos he intentado charlar con el ministro de Economía, ya hace bastante tiempo que no contesta el teléfono. Por ahí lo vemos que sí lo hacen con otros sectores entonces por ahí molesta, pero bueno, es otro tema a tratar en otro día”.
Acerca del desfasaje concreto entre los porcentajes de aumento acordados hasta la fecha y las proyecciones inflacionarias para el cierre de año, el sindicalista argumentó la necesidad de avanzar en un acuerdo integral sosteniendo que “la idea es que nos convoquen, la idea es arrancar y avanzar con lo que son las mesas paritarias, poder terminar el año de la mejor manera”. Al analizar los números de la pauta salarial, puntualizó que “hoy en día llegamos casi a un 23.6% en lo acumulado de inflación, sabemos que vamos a llegar a casi un 30% de acá a fin de año, y en el Gobierno hemos llegado recién a un 17%, en los incrementos que hemos pactado todavía estamos lejos, hay tiempo, siempre digo lo mismo, si tenemos diálogo podemos llegar a buen puerto, el tema es cuando no te atienden los teléfonos o cuando el diálogo se corta”.
Finalmente, al ser requerido sobre los pasos a seguir por el gremio durante los próximos días en caso de no recibir una respuesta oficial, Margalot ratificó la postura de la entidad sindical y concluyó afirmando que “esta semana volveremos a insistir, que es lo que siempre hacemos, y bueno, arrancar con esta mesa, y poder solucionar cada uno de los temas pendientes que tenemos. Esperemos ver esta semana qué es lo que sucede, y cualquier cosa ahí lo estaremos comunicando”.
