En el marco del Ministerio de Trabajo de la Provincia, se acordó un periodo de “conciliación voluntaria” para el conflicto generado por los despidos que se pretendían concretar entre trabajadores de la empresa que realiza la limpieza en la planta de Brightstar. Desde el CEC destacaron que “sirvió la jornada de lucha y la medida que llevaron adelante los trabajadores”.
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Desde la UOM confirmaron que se debate en FAPESA la posibilidad de suspensiones al personal. Serían durante los meses de agosto, septiembre y octubre. Pretenden que no afecte el nivel salarial de los trabajadores. Hoy seguirán las reuniones para tratar este tema.
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Desde el Centro de Empleados de Comercio confirmaron el rechazo a los despidos entre el personal de limpieza de Brightstar. Hoy se manifestarán en la puerta de la planta si no dejan ingresar a los trabajadores y anuncia el colapso de las líneas “por falta de limpieza”. Remarcan que no hubo reducción del personal metalúrgico, por lo tanto no lo debe haber entre quienes limpian la planta.
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Se convocó a una nueva audiencia por el conflicto de Audivic en el Ministerio de Trabajo de la Provincia para el próximo jueves. Quieren que la empresa presente “con inmediata urgencia” los valores que dice tener para pagar a los trabajadores, una vez que finalicen la producción requerida. Si lo hacen la planta podría volver a trabajar para finalizar los equipos de aire.
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La empresa Audivic no se presentó a la audiencia convocada para ayer en la Delegación del Ministerio de Trabajo en Río Grande. Presentaron un escrito con una nueva propuesta, pero que no varía demasiado de la anterior y no conformó a los trabajadores. Desde la UOM aclararon que no se pide al Gobierno que pague los salarios adeudados, sino que salga como garante de la promesa de pago de la empresa. Hoy habrá una nueva audiencia.
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Una trabajadora de Audivic leyó, luego de la fallida audiencia en el Ministerio de Trabajo, una “Carta Abierta” dirigida a la gobernadora Rosana Bertone. En ella relatan la situación que vienen padeciendo y le piden una audiencia con carácter urgente, para “poder explicarle los trabajadores nuestra situación”.
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