El Municipio de Río Grande se suma a la lucha contra la trata y explotación de personas

El Intendente Martín Pérez firmó un convenio, junto a Gustavo Vera, director del Comité Ejecutivo de Lucha Contra la Trata y Explotación de Personas y Para la Protección y Asistencia a las Víctimas, que depende de la Jefatura de Gabinete de la Nación. Se busca implementar políticas destinadas a promover y desarrollar programas, planes y herramientas en materia de capacitación y difusión de la temática.

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Gustavo Vera se reunió con dirigentes gremiales de la provincia

El Director del Comité Ejecutivo de Lucha Contra la Trata y Explotación de Personas y para la Asistencia a las Victima, se encuentra en la provincia manteniendo diferentes reuniones en la provincia. Estará con los tres intendentes, con funcionarios de la Justicia Federal y ayer se reunió con dirigentes del RENATRE, de UATRE y del Sindicato de Camioneros. Se coordinan acciones interinstitucionales para luchas contra la trata y la explotación de personas. 

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Aprobaron el pedido de llamado a licitación de las licencias de taxis

Con el tratamiento de más de 50 asuntos, el Parlamento municipal desarrolló ayer la sexta sesión ordinaria del año, desde la hora 11 y con transmisión en vivo. En esa oportunidad, los ediles resolvieron aprobar por unanimidad el proyecto de ordenanza que instruye al Ejecutivo municipal a llevar adelante el llamado a licitación de las licencias de taxi que se encuentran en resguardo, además de tratar los asuntos referidos a tramas urbanas y pedido de vecinos, temas propuestos por el Ejecutivo municipal, distinciones, proyectos de los concejales y espacio de participación para los vecinos.

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Buscan avanzar en la eliminación de la indemnización por despido

El contador Ramón Gallardo, integrante de la Federación Argentina de la Industria de la Madera y Afines, planteó la necesidad de eliminar la indemnización y crear una especie de seguro, para que las empresas puedan tomar personal sin temor a la quiebra. Afirmó que el 70% de la mano de obra la generan las pymes y, sin reactivación, terminan quebrando, con lo cual los empleados no cobran indemnización y tampoco su sueldo. Se propone un seguro que cobraría el empresario y, al quedar cesante el trabajador, permitiría que acceda a una remuneración mensual hasta que pueda reinsertarse.

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