El Gobierno de la provincia acordó una nueva recomposición salarial con el sector docente y con los representantes de ATE, ATSA y UPCN. Con estos tres últimos gremios estipula una mejora salarial que se abonará en dos tramos con los haberes de abril y mayo. Además, se garantizó la continuidad del pago de una suma fija de 50 mil pesos. En tanto la propuesta la propuesta aceptada por el gremio docente establece un aumento del ‘Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico’ de 32 mil a 57 mil pesos y el pago de un nuevo adicional a partir del mes de marzo. De este modo, un docente ingresante, con antigüedad mínima, percibirá un salario de 400 mil pesos.
Leer más

