La crisis industrial golpea con fuerza en Tierra del Fuego, donde la empresa Radio Victoria confirmó nuevas bajas por caída del consumo y sobrestock, mientras la UOM advierte que el escenario puede agravarse. “Se analiza mes a mes y si sigue así van a seguir cayendo contratos”, alertó el delegado Pablo Ibáñez, en un contexto marcado por importaciones, pérdida salarial y un modelo productivo en retroceso. Además, agregó que “hay 160 compañeros en la cuerda floja y el panorama es de alta incertidumbre”, advirtió. Asimismo, dijo que “el impacto no es solo laboral, sino social, esto repercute en toda la ciudad, en el comercio y en la vida cotidiana”.
Río Grande.- La crisis industrial en Tierra del Fuego suma un nuevo capítulo que enciende todas las alarmas. La empresa Radio Victoria confirmó que este 30 de abril no renovará 20 contratos laborales, una decisión que se suma a los otros 20 vínculos que ya habían finalizado el pasado 31 de marzo. En apenas un mes, 40 trabajadores quedaron fuera del sistema productivo, en un contexto que, lejos de estabilizarse, amenaza con agravarse.
El dato más preocupante, sin embargo, no es solo el presente sino lo que viene: hay otros 160 trabajadores contratados cuyos vínculos vencen entre mayo y junio, y cuya continuidad dependerá de un escenario económico cada vez más adverso.
Así lo expuso Pablo Ibáñez, delegado de la UOM y trabajador de la firma, en diálogo con Radio Provincia, donde trazó un diagnóstico crudo y sin matices sobre la situación actual.
“Tenemos un marco de incertidumbre alto que se va profundizando con el transcurrido de los meses”, afirmó.
Contratos que caen y un sistema laboral frágil
“El esquema de contratación de la empresa ya anticipaba dificultades”, según explicó Ibáñez, se trataba de “vínculos a plazo fijo renovables cada 30 días”.
“Nosotros somos una de las pocas empresas que tenía contratados a plazo fijo con períodos de treinta días, eso ya anticipaba que iba a ser un año complejo y difícil”, señaló.
En un principio, la proyección indicaba que “esos contratos podrían sostenerse al menos hasta junio, pero la realidad económica modificó rápidamente ese escenario”.
“Se fue reduciendo a raíz de la baja de ventas y también del sobrestock que se está generando”, explicó.
Esa combinación derivó en las primeras decisiones de ajuste, donde “la empresa tomó la decisión de bajar 20 contratos el 31 de marzo y ahora el 30 de abril vamos a tener una baja de 20 contratos más”.
Detrás de cada número, hay un “impacto directo, son 20 compañeros, 20 familias que van a quedar sin trabajo”, remarcó, mientras160 trabajadores están en riesgo inmediato
El foco ahora está puesto en el futuro inmediato
“Nos quedan 160 compañeros contratados que van a estar con extensión hasta el 31 de mayo, y a partir de ahí se analiza mes a mes”, explicó.
La continuidad dependerá exclusivamente de “variables económicas, según la cantidad de ventas y la proyección de producción, si sigue este ritmo de caída, se va a continuar con la baja de contratos”.
El panorama, según Ibáñez, es claro y preocupante porque “ese marco, lamentable es lo que estamos tratando de sostener, pero se hace muy difícil”.
Las causas: caída del consumo, sobrestock e importaciones
El dirigente fue directo al señalar los factores que explican la crisis y al respecto expuso que “la baja del consumo y el sobrestock están generando esta situación”, indicó, pero también apuntó a las políticas económicas.
“Se hace muy difícil con este tipo de políticas de apertura de importaciones y la baja del poder adquisitivo que estamos atravesando”, agregó, al tiempo que manifestó que “la combinación de estos elementos genera un círculo vicioso con menos ventas, menor producción y caída del empleo”.
Un impacto que va mucho más allá de la fábrica
Radio Victoria cuenta con 357 trabajadores efectivos dentro del convenio de la UOM, a lo que se suma personal fuera de convenio y toda una red de servicios asociados.
“Todo repercute, cuando se terminan los contratos hay un porcentaje de mano de obra que se redistribuye, pero también impacta en servicios como comedor, seguridad y logística”, explicó.
Puntualizó que “el efecto no se limita al ámbito industrial, no es solo el número de los 20 contratados, esto genera un derrame social que afecta a comercios, taxistas, niñeras y al resto de la sociedad”.
Ibáñez lo definió como un fenómeno en “cadena, es una cuestión de cascada, afecta primero a la industria y después al consumo en general”.
Producción en retroceso y cambios estructurales
La transformación productiva también es evidente dentro de la planta. Actualmente, la empresa se sostiene con tres líneas principales que son “aire acondicionado, celulares y televisores”, detalló.
Pero incluso esos “segmentos muestran señales de retracción”.
El caso de los microondas es paradigmático porque nosotros “fabricábamos hasta que el gobierno decidió no renovar la medida anti-dumping, pasamos de producir el 96% del mercado a importar el 100%”, resaltó.
En celulares, la situación es aún más crítica, dado que “ya empezamos a ver el achicamiento de tareas, antes el 70% se fabricaba en la provincia, ahora el 70% viene importado”.
Las consecuencias son directas porque “se presume que cerca del 50% de los puestos de trabajo en la línea de celulares van a estar disminuidos”.
En este marco, puntualizó que “el cambio se refleja en la producción diaria, teníamos seis líneas de fabricación, hoy estamos trabajando con una sola”.
Una crisis que se extiende a toda la industria
Ibañez resaltó que “el panorama no es exclusivo de Radio Victoria, es una situación que se está haciendo general para toda la industria metalúrgica”, advirtió.
En este sentido, mencionó casos concretos señalando “suspensiones previstas en otras empresas, despidos recientes en el sector, caída de actividad en cooperativas vinculadas, o sea, las empresas están optando por disminuir la mano de obra”, resumió.
Salarios bajos y conflicto en puerta
A la incertidumbre laboral se suma la pérdida del poder adquisitivo y al respecto dijo que
“el sueldo no alcanza, un ingresante está en un millón cuatrocientos y no llega a la canasta básica”, afirmó.
El resultado es una tensión creciente, dado que “se vuelve cuesta arriba sostener el trabajo y el salario, no descartamos que esto derive en un conflicto profundo”.
Movilización y rechazo a las políticas nacionales
Frente a este escenario, la UOM convocó a una movilización para este miércoles, donde “vamos a hacer una marcha de antorchas y cacerolas para visibilizar lo que está pasando”, anunció.
La protesta apunta directamente a las “políticas económicas y contra la apertura de importaciones, los recortes y todo este modelo”.
Críticas políticas y reclamo de representación
Ibáñez también cuestionó a dirigentes nacionales que sostienen un discurso optimista.
“Dicen que la economía crece, pero nosotros estamos por el piso en empleo”, sostuvo.
Y aportó cifras contundentes al sostener que “faltan cerca de 2200 puestos en la industria fueguina desde que arrancó este gobierno nacional”.
A nivel nacional, el número es “aún mayor, estamos perdiendo cerca de 50.000 empleos industriales”.
Un modelo en discusión
Para el delegado, lo que está en juego es el modelo productivo de la provincia.
“No hay otra actividad que pueda absorber los 6.000 puestos de trabajo de la industria metalúrgica”, advirtió.
Y cuestionó las propuestas de reconversión al manifestar que “nos digan hacia dónde, es un cambio drástico que deja familias en la calle”.
Un 1° de mayo atravesado por la incertidumbre
En la antesala del Día del Trabajador, el diagnóstico es contundente y al respecto dijo que “es un día de lucha, con muchos trabajadores desocupados o con incertidumbre”, reflexionó.
Pero también dejó un mensaje político y sindical al señalar que “la única alternativa es la unidad de la clase trabajadora para enfrentar este tipo de políticas”.
Con contratos que caen, producción en retroceso y un futuro inmediato lleno de incógnitas, la situación en Radio Victoria se convierte en un símbolo de una crisis más amplia que atraviesa a toda la industria fueguina.
El dato que sobrevuela es claro: si no cambia el rumbo económico, los 40 contratos perdidos podrían ser apenas el comienzo.
