Según trascendió, trabajadores de Radio Victoria Fueguina se encuentran con diferentes reclamos internos. Entre otros puntos, reclaman por el otorgamiento de categorías, condiciones de trabajo, estabilidad laboral y la implementación de algún ítem para mejorar los ingresos. Comenzaron con asambleas por turno y podrían profundizar las medidas.
Río Grande. -Entre los reclamos, se encuentran el tema del otorgamiento de categorías, las condiciones de trabajo, estabilidad -dado que vienen desde hace un par de años con contratos que se renuevan mensualmente- además, de algún mecanismo como un bono o algún ítem que mejore los ingresos debido a la pérdida constante del poder adquisitivo, que llevó el sueldo inicial por debajo del costo de la canasta básica que rige en la provincia.
Por esta situación, desde el día de ayer se encuentran implementando un plan de lucha que
comenzó con la realización de asambleas en todos los turnos, logrando un 100% de adhesión.
Hasta el momento se concretó un encuentro entre el Cuerpo de Delegados y la empresa, pero
no se lograron avances.
Las medidas podrían profundizarse, aunque cabe la posibilidad que intervenga el Ministerio de
Trabajo de la provincia dictando la conciliación obligatoria.
Vale recordar que, sobre el final del año pasado -un año con niveles récord de ocupación- y el
último día laboral antes del periodo vacacional, la empresa Radio Fueguina -cuyo presidente es
el titular de AFARTE- despidió a siete trabajadores, generando un marcado malestar entre
operarios y operarias de la planta fabril.
